職位要求

1.熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力；
2.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
3.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
4.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備；
5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)；
6.做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)；
7.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強；
8.秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)

1.組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4.起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5.搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；
6.管理公司重要資質(zhì)證件；
7.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
8.主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
9.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；
10.對控制成本的方法提出建議。