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1. 用戶(求職人員)
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2. 用戶(招聘單位)
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3. 明令禁止條款
pcwl.com只能用于合法目的，即個人尋找工作和招聘單位招聘人才。pcwl.com明確禁止任何其他用途，所有使用者必須保證不用于下列任何一種用途：
1)在簡歷中心公布虛假的、不完整的或不準確的簡歷資料(包括以為他人尋找全職或兼職工作之目的發(fā)布的簡歷)，公布不是簡歷的資料，如意見、通知、商業(yè)廣告或其他內(nèi)容。
2)本公司的競爭同行用此方法尋求與雇主的業(yè)務聯(lián)絡。
3)擅自刪除或修改任何其他個人或招聘單位公布的資料。
4)擅自打印、復制或使用有關招聘單位的任何個人資料或有關招聘單位的商業(yè)信息。未經(jīng)同意，給公布信息的個人或公司發(fā)電子郵件、打電話、寄信或進行其他任何形式的接觸。
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1)接觸未經(jīng)許可的數(shù)據(jù)或進入未經(jīng)許可的服務器或帳戶
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3)企圖干涉對用戶及網(wǎng)絡的服務，包括，并不限于，通過超載，“郵件炸彈”或“摧毀”等手段
4)發(fā)送促銷，產(chǎn)品廣告及服務的e-mail;
5)偽造tcp/ip數(shù)據(jù)包名稱或部分名稱。破壞系統(tǒng)或網(wǎng)絡可能導致犯罪，pcwl.com將調(diào)查、干預此類破壞行為的發(fā)生，并將與執(zhí)法當局合作，起訴此類破壞行為的使用者。
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