職位要求

1.三年以上咨詢工作經(jīng)驗以及咨詢管理經(jīng)驗。

2.對咨詢項目有很強的分析判斷能力，對團隊和員工有很強的領導能力。

3.具有較強的團隊管理經(jīng)驗、市場開拓及運作經(jīng)驗。

4.具有良好的判斷和決策能力、人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

崗位職責

1.按項目工作標準和服務流程指導、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導。

2.完成客戶的咨詢、方案設計、申請等工作。

3.負責收集和保留客戶的信息，及時回訪，維護客戶關系。

4.完成公司年度簽約目標。

5.了解本部門人員的培訓需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項目培訓。

6.參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標規(guī)劃，負責公司業(yè)務咨詢戰(zhàn)略及目標的制定。

7.管理、培訓部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團隊。

8.負責咨詢工作的開展，對客戶進行定期回訪。