崗位職責(zé)：
1、市場調(diào)查：制定市場調(diào)查計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，掌握市場/供求信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)，提報(bào)分析報(bào)告
2、建立畫像：建立供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，明確優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商畫像
3、供應(yīng)商開發(fā)：完成供應(yīng)商的尋訪、接觸對比、開發(fā)對接
4、供應(yīng)商評審：供應(yīng)商現(xiàn)場考察、資格評審、必要時(shí)組織召開招標(biāo)大會
5、采購談判：供應(yīng)商采購談判管理，審核商務(wù)條款，批準(zhǔn)年度采購意向
6、供應(yīng)商管理：定期對供應(yīng)商指導(dǎo)培訓(xùn)、服務(wù)等級評估、供應(yīng)能力/供應(yīng)質(zhì)量考核
7、年度議價(jià)：結(jié)合年度供應(yīng)綜合評估，提報(bào)年度議價(jià)方案，公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施
8、建章立制：建立和完善供應(yīng)商管理制度（從業(yè)規(guī)范、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等）
9、日常管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理（員工關(guān)懷、績效考核、紀(jì)律監(jiān)督、異常處理、廉潔監(jiān)督等）
10、機(jī)動(dòng)工作：完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作

任職要求：
1、學(xué)歷條件大專及以上，精益生產(chǎn)、現(xiàn)代企業(yè)管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力優(yōu)秀者條件可放寬。
2、5年以上采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上供應(yīng)商開發(fā)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
3、通曉采購的專業(yè)知識、具備財(cái)務(wù)管理、法律、產(chǎn)品特性等方面的知識，了解生產(chǎn)管理知識、了解公司所需物料
4、掌握使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，熟悉商務(wù)禮儀