英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫，英文簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)有哪些？大部分人都有這個(gè)疑惑，尤其是對(duì)于那些英語水平不夠高的求職者，英文簡(jiǎn)歷的寫作更成為一大問題。從化人才網(wǎng)歸納出幾點(diǎn)英文簡(jiǎn)歷寫作技巧及注意事項(xiàng)。
英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫，英文簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)有哪些？大部分人都有這個(gè)疑惑，尤其是對(duì)于那些英語水平不夠高的求職者，英文簡(jiǎn)歷的寫作更成為一大問題。從化人才網(wǎng)歸納出幾點(diǎn)英文簡(jiǎn)歷寫作技巧及注意事項(xiàng)。
1、 要有職位目標(biāo)
一份關(guān)于外企統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，60%的企業(yè)都認(rèn)為標(biāo)示有職位目標(biāo)的簡(jiǎn)歷更容易獲得青睞。外企認(rèn)為，一個(gè)沒有目標(biāo)的人，很難在工作中高效率地完成目標(biāo)。所以，在寫英文簡(jiǎn)歷的時(shí)候，從化人才網(wǎng)提醒要注意將自己的應(yīng)聘職位寫清楚，也可以簡(jiǎn)略地寫一下自己的職業(yè)規(guī)劃。要避免寫出目標(biāo)不明確的簡(jiǎn)歷。
2、從企業(yè)角度思考
英文簡(jiǎn)歷要從企業(yè)的決定去思考，且在文化上應(yīng)為其所接受。比如，你應(yīng)聘的是技術(shù)性的職位，一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、富有協(xié)作精神；若你應(yīng)聘的是設(shè)計(jì)類的職位，不妨彰顯一下自己的各個(gè)性。
總的說來，在英語國家人們喜歡開門見山，因此，從化人才網(wǎng)認(rèn)為應(yīng)屆生不妨把實(shí)習(xí)期間，體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字寫進(jìn)去；應(yīng)聘日本公司，你最好在簡(jiǎn)歷上最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)，簡(jiǎn)歷必須用日文書寫，要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。
3、最好附上求職信
一封英文求職信，往往比英文簡(jiǎn)歷的作用還大。從化人才網(wǎng)建議，在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)附上一封求職信，利用一些優(yōu)美的英文句子打動(dòng)外企，進(jìn)而獲得面試的機(jī)會(huì)。求職信一定要簡(jiǎn)潔有力，將自己的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化處理。
