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企業(yè)招聘有微博者優(yōu)先
2011-02-28 | 閱讀 868 | 來(lái)源: 網(wǎng)絡(luò)收集
摘要:

    昨日,2011年首場(chǎng)高校招聘會(huì)在廣東工業(yè)大學(xué)舉行,約1.8萬(wàn)名畢業(yè)生入場(chǎng)應(yīng)聘。

  以來(lái)自珠三角為主的300多家企業(yè)昨日到場(chǎng)招人,由于是文科專場(chǎng),崗位主要集中在金融、物流、文化公司等。招聘現(xiàn)場(chǎng)也不乏大企業(yè)參加,某知名銀行和電信公司前就排起了長(zhǎng)龍。

  “有微博者優(yōu)先!”某攤位前一張A4打印的紙引起學(xué)生們的關(guān)注。除列出招聘職位,這家公司提出,希望學(xué)生最好有微博。該公司招聘負(fù)責(zé)人鄭先生解釋說(shuō),“微博的信息量非常大,不僅可以考查一個(gè)人的興趣愛(ài)好,還可以考查對(duì)新事物的學(xué)習(xí)能力?!彼硎荆盏胶?jiǎn)歷之后,會(huì)認(rèn)真地研究每個(gè)微博,包括他關(guān)注的人和粉絲。

  但這并沒(méi)有難倒一些大學(xué)生。該公司收集的簡(jiǎn)歷中,大都附上了微博地址。廣工學(xué)生小黃表示,這種做法有些偏門,但也可以理解。


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