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為了緩解經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成的就業(yè)壓力,解決企業(yè)招聘難題及給應(yīng)聘者更多就業(yè)機(jī)會，2009年5月23日，清遠(yuǎn)市鵬程萬里人力資源有限公司在清遠(yuǎn)市帝景豪園廣場舉辦了2009清遠(yuǎn)市人才市場大型招聘會。
現(xiàn)場的招聘單位有清遠(yuǎn)大中型企業(yè)、邊遠(yuǎn)山區(qū)的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)“雙轉(zhuǎn)移”的企業(yè)、三資企業(yè)等50多家清遠(yuǎn)企業(yè)，涉及醫(yī)藥、電子信息、生物技術(shù)、建材、塑膠、服務(wù)行業(yè)、制鞋、房地產(chǎn)等各個行業(yè)。
 求職者冒雨前來應(yīng)聘 記者在現(xiàn)場看到，招聘會上人潮涌涌，現(xiàn)場火爆。應(yīng)聘者繁忙地填寫著自己的資料，排著長隊等待面試。據(jù)了解，本次招聘會有142家企業(yè)參展，前來應(yīng)聘的求職者超過3000人，包括各高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生，各類專業(yè)技術(shù)、管理人員和其它實用型人才。
 應(yīng)聘現(xiàn)場火爆 據(jù)用人單位介紹，本次招聘會提供的崗位比較多，學(xué)歷要求大多是中專以上，來應(yīng)聘文職、客服、銷售、保險等職位的人比較多，這些職位要求比較低。前來應(yīng)聘技術(shù)類的人員比較少，因為技術(shù)類的專業(yè)技能要求比較高。某公司的楊主管說，相對于往年的招聘，今年的招聘條件有所降低，薪酬待遇待遇沒有變化。
 本網(wǎng)記者現(xiàn)場采訪某企業(yè)楊主管 來自清遠(yuǎn)某技校的黃振強(qiáng)將于今年6月畢業(yè)，雖然今年才20歲，他信心飽滿地告訴記者，相信在招聘會上能找到自己滿意的工作。他所學(xué)的是數(shù)控專業(yè)，比較難找到自己專業(yè)對口的工作，但自己先想做銷售方面的工作，先積累工作經(jīng)驗，先就業(yè)再擇業(yè)。黃振強(qiáng)告訴記者：“我是清遠(yuǎn)人，以前在廣州等大城市找過工作，但是珠三角地區(qū)的招聘單位門檻高，競爭激烈。清遠(yuǎn)地區(qū)的招聘要求相對較低，以后有工作經(jīng)驗了再出去闖闖，有機(jī)會想去珠三角或江浙一帶發(fā)展。”
 本網(wǎng)記者現(xiàn)場采訪應(yīng)屆生黃振強(qiáng)  本網(wǎng)記者現(xiàn)場采訪求職人員  去年畢業(yè)的謝小姐向招聘人員提供自己畢業(yè)證書和獲獎證書 來自陜西的施先生則很看好清遠(yuǎn)的發(fā)展前景，他在其他地方工作6年了，他來這次招聘會的目的——想找一份外貿(mào)方面的工作，薪酬方面要求2000左右。
 來自陜西的施先生十分看好清遠(yuǎn)的就業(yè)前景 記者在采訪清遠(yuǎn)人事局的張榮業(yè)科過程中了解到，今年大學(xué)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，往年清遠(yuǎn)生源的大學(xué)畢業(yè)生都是到發(fā)達(dá)的大城市求職，今年很多清遠(yuǎn)籍的畢業(yè)生回來清遠(yuǎn)求職。
清遠(yuǎn)市鵬程萬里人力資源有限公司鄭總告訴記者，鵬程萬里人力資源有限公司以后每周都會舉辦這樣的現(xiàn)場招聘會，解決清遠(yuǎn)市的勞動力需求。 |
