對(duì)于委員提出的規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為的建議，俞正聲說(shuō)，上海應(yīng)該率先制定并落實(shí)好規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為的措施，國(guó)有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位要帶頭。
據(jù)調(diào)查，2003年勞務(wù)派遣工占企業(yè)全部用工人數(shù)的28.3%，2006年上升到33.8%，2008年初達(dá)39.7%，最近兩年仍呈上升趨勢(shì)。其中制造業(yè)比例最高；從所有制類型看，國(guó)企最高，占47%，個(gè)別企業(yè)甚至高達(dá)90%?，F(xiàn)在勞務(wù)派遣幾乎遍布各行業(yè)、各類崗位，不僅在各類企業(yè)，學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位，甚至一些黨政機(jī)關(guān)，“許多剛走出校門(mén)的大學(xué)生也被納入勞務(wù)派遣工行列”。勞務(wù)派遣用工的無(wú)序化擴(kuò)大，造成同工不同酬，損害了勞動(dòng)者合法權(quán)益。
