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央企高管薪酬和職務(wù)消費(fèi)都須公開
2011-02-24 | 閱讀 809 | 來源: 網(wǎng)絡(luò)收集
摘要:

  國務(wù)院國資委副主任邵寧22日在國新辦新聞發(fā)布會上表示,現(xiàn)在對于央企高管薪酬的管理是半市場化的辦法,明顯比社會上同類崗位要低,而且低得比較多,該措施目前的效果比較好。央企領(lǐng)導(dǎo)人的收入對于國資委來說,對于監(jiān)事會來說,是非常透明的,需要的話,可以需要的話,可以
向社會公開。

  對公眾來說,央企高管的薪酬一直就是一個(gè)秘密。有報(bào)道稱,華東師范大學(xué)工商管理系主任楊蓉目前正在進(jìn)行一項(xiàng)壟斷行業(yè)企業(yè)高管薪酬調(diào)查,她明顯感覺到,要了解這些高管的薪酬是非常困難的,“問別人的工資,就好像問女孩的年齡一樣難?!笔聦?shí)上,工資向公眾公開,是必須的,而不是需要不需要的問題。原因很簡單,對于國企來說,全體國人都是企業(yè)出資人,國企領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對公眾負(fù)責(zé),難道連薪酬都遮遮掩掩嗎?如果是上市企業(yè),也應(yīng)該進(jìn)行信息披露,否則股民何以監(jiān)督?

  當(dāng)然,不只央企高管的薪酬應(yīng)向公眾公開,其職務(wù)消費(fèi)也應(yīng)該向公眾公開。央企高管的職務(wù)消費(fèi)每年有多少?老百姓真不知道,但是媒體曾經(jīng)報(bào)道一個(gè)極端的案例中石化前老總陳同海每月?lián)]霍120萬元,平均每天揮霍4萬元。盡管如此駭人,但陳同海仍輕描淡寫地說:“每月交際一二百萬算什么?公司一年上交稅款二百多億。不會花錢,就不會賺錢?!痹囅耄绻殑?wù)消費(fèi)能公之于眾,陳同海還敢如此大手大腳、糜費(fèi)公帑嗎?其實(shí),早在2006年,國資委就下發(fā)《關(guān)于規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)的指導(dǎo)意見》,嚴(yán)控央企領(lǐng)導(dǎo)用車、出國考察、業(yè)務(wù)招待等職務(wù)消費(fèi),還要求提高央企領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)消費(fèi)透明度。但是,這些規(guī)定一直沒有落實(shí)好。

  “我們并不蔑視財(cái)富,我們并不是嫉妒任何獲得成功的人,我們當(dāng)然堅(jiān)信獲得成功理應(yīng)獲得回報(bào),但很容易讓人們感到不安的是,(一些公司)高管們業(yè)績糟糕,卻獲得(高額)報(bào)酬。尤其是在此時(shí),這些報(bào)酬來源于美國納稅人,他們中有許多人本身的生活還很艱難?!泵绹偨y(tǒng)奧巴馬曾如此批評華爾街高管的不道德薪酬。事同此理,我國一些高管的天價(jià)薪酬也高得不道德,為限制高管高薪,美國采取了諸如高管收入透明化、改善公司治理以及鼓勵采用基于表現(xiàn)的薪酬結(jié)構(gòu)等方式,這些都值得我們借鑒。

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