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別總是在工資稅上打主意
2012-02-23 | 閱讀 1156 | 來源: 互聯(lián)網(wǎng)
摘要:

據(jù)媒體報道,個人在國慶、“五一”等法定節(jié)假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資,不屬于補貼津貼,也要依法納稅。這是國稅總局納稅服務(wù)司在解答熱點問題時所指出的。從國稅總局的角度來看,是依法征稅、按章辦事,加班費無疑是屬于工資薪酬,對此沒什么可以指摘的;但從網(wǎng)友的反應(yīng)來看,抱怨者顯然是多

據(jù)媒體報道,個人在國慶、“五一”等法定節(jié)假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資,不屬于補貼津貼,也要依法納稅。這是國稅總局納稅服務(wù)司在解答熱點問題時所指出的。

 

從國稅總局的角度來看,是依法征稅、按章辦事,加班費無疑是屬于工資薪酬,對此沒什么可以指摘的;但從網(wǎng)友的反應(yīng)來看,抱怨者顯然是多數(shù),認(rèn)為難以接受。為什么?因為稅負(fù)較為痛苦,即使國家在去年對個稅進行幅度較大的減稅,人們歡喜之余,還是覺得稅負(fù)不輕,覺得從減稅身上獲得的實惠又在強化征管的背景下打了個折扣。其實,抱怨從另一個角度而言,是對政策的期待,對進一步降低稅負(fù)的期待。

而這其中,工薪階層的痛感更強。工薪階層不同于有著經(jīng)營收入和資本收入的群體,前者是多少就是多少,只要政策下文了,老老實實就被劃走了。后者則可以實現(xiàn)合理避稅,很多收入不是通過工資來體現(xiàn),而是計入生產(chǎn)成本規(guī)避掉,這也導(dǎo)致了工薪階層的相對失落感更強。

當(dāng)前,擴大內(nèi)需、促消費,已成為對于中國經(jīng)濟調(diào)結(jié)構(gòu)的共識。但是促消費,最根本的是提高收入,收入提高得不明顯,促消費就相當(dāng)于一句空話。如果政府把促消費僅僅是理解為政府來促消費,則就回到政府投資驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的老路。促消費,是促老百姓的消費,但這不是說有就能有的,因為老百姓花錢是不用苦口婆心勸的,是不用大道理去教的,有“錢”景就會消費,沒“錢”景就不會消費。收入的提高,一是在于市場的作用能夠多大程度的發(fā)揮,一是在于稅負(fù)水平是否在一個適宜的度上。

這些年,減稅是個核心趨勢,自2008年中央經(jīng)濟工作會議提出“結(jié)構(gòu)性減稅”一詞,更是讓社會鼓舞人心。中國的實際情況,不可能出現(xiàn)大規(guī)模減稅的情況,但是結(jié)構(gòu)性減稅是有操作空間的。去年以來,個稅、增值稅、營業(yè)稅的免征額都有不同程度的提高,誰也不能否認(rèn)減稅是實實在在的,但我們同樣看到,目前的結(jié)構(gòu)性減稅更多是扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展或小微企業(yè)的臨時性救濟措施,而不是一個有著頂層設(shè)計的方針,這往往導(dǎo)致減稅達不到期望的效果。

去年底,國務(wù)院總理溫家寶在給駐外人員介紹國內(nèi)外經(jīng)濟形勢時說,當(dāng)前最重要的是做好兩件事,一件是通過結(jié)構(gòu)性減稅支持經(jīng)濟的薄弱環(huán)節(jié),特別是小微企業(yè)的發(fā)展,確保就業(yè)。第二件是采取多種措施調(diào)節(jié)收入分配,改善人民生活。因此,工薪階層不僅是結(jié)構(gòu)性減稅的重點,同樣也不能是強化征管的重點對象。真正該強化征管的是稅收,是富人稅(遺產(chǎn)稅),是暴利稅,這也是結(jié)構(gòu)性減稅的題中之義,這邊“消”,那邊“長”。

資料收集:廣州人才網(wǎng)

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