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招聘網(wǎng)推搜索引擎等方案 欲洗牌網(wǎng)絡招聘市場
2007-01-16 | 閱讀 154 | 來源: 匯博人才網(wǎng)
摘要:

上海招聘網(wǎng)日前針對求職者和招聘單位,同時推出搜索引擎及企業(yè)視頻等多項解決方案方案,欲大幅度提高招聘效率,并借此對全國網(wǎng)絡招聘市場進行洗牌。

  據(jù)上海招聘網(wǎng)有關人士透露,上海招聘網(wǎng)已經(jīng)特別設計了一系列新的解決方案,包括推出搜索引擎,開創(chuàng)求職者與企業(yè)互動溝通平臺等。

  上海招聘網(wǎng)這一系列新的解決方案都是針對目前國內(nèi)網(wǎng)絡招聘市場的“軟肋”而來,業(yè)內(nèi)專家分析,近2年來,網(wǎng)絡招聘行業(yè)風起云涌,特別是2006年隨著外資大舉注入,整個網(wǎng)絡招聘市場的競爭愈發(fā)激烈,激烈競爭所帶來的優(yōu)勢卻沒有明顯的體現(xiàn),反而導致“招聘網(wǎng)站越來越多,網(wǎng)絡招聘效果越來越差”局面出現(xiàn)。

  在上海,有數(shù)據(jù)顯示80%的企業(yè)都使用過網(wǎng)絡招聘的方式甄選人才,而至少3成以上大專學歷求職者不再踏進招聘會,轉而將網(wǎng)絡求職作為首選。但是,在過去的近10年時間里,招聘網(wǎng)站的服務并沒有和競爭同步升級。該業(yè)內(nèi)專家介紹,國內(nèi)目前共有大大小小的人才網(wǎng)站1660多個,不管是全國性的,地域性的,還是行業(yè)性的,網(wǎng)站模式在過去一直都大同小異,多數(shù)情況下招聘網(wǎng)站只是一個信息發(fā)布平臺,在服務項目上,也出現(xiàn)相似的發(fā)布模式和簡歷設置,“網(wǎng)絡招聘就是招聘信息網(wǎng)絡化”。

  而隨著市場競爭的日趨激烈,改善服務已經(jīng)成為網(wǎng)絡招聘網(wǎng)站改變單一招聘模式的唯一選擇,而服務模式的改善,則意味著眾多的小型單一模式招聘網(wǎng)站面臨被“吞并”的命運。

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