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網(wǎng)絡(luò)求職再掀高潮 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)須提升甄別能力
2010-03-24 | 閱讀 1195 | 來(lái)源: 網(wǎng)絡(luò)收集
摘要:

  進(jìn)入3月,高校應(yīng)屆畢業(yè)生掀起網(wǎng)絡(luò)求職熱潮,各大人才招聘網(wǎng)站備受求職者青睞。網(wǎng)絡(luò)求職不但能夠快速、準(zhǔn)確地投遞簡(jiǎn)歷,還能避免去招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人擠人,呆在家中輕點(diǎn)鼠標(biāo)就能投遞簡(jiǎn)歷。但是,由于對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布仍缺乏有效審查,目前網(wǎng)絡(luò)招聘信息魚(yú)龍混雜、真假難辨,這也給黑中介和一些騙子公司帶來(lái)可乘之機(jī)。求職者應(yīng)在注意防范求職詐騙的同時(shí),還要警惕“網(wǎng)頁(yè)掛馬”陷阱,保證個(gè)人信息安全,注意甄別信息,選擇正規(guī)網(wǎng)站,通過(guò)電話查詢核實(shí)信息。

  網(wǎng)絡(luò)求職成新趨勢(shì)

  網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)正成為目前就業(yè)招聘的熱點(diǎn)。網(wǎng)絡(luò)招聘符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展背景和求職者需求。根據(jù)調(diào)查顯示,有59.3%的待業(yè)大學(xué)生很少與人交流,他們迫切希望擴(kuò)大自己的人際交往面,近25%的待業(yè)大學(xué)生對(duì)如今的就業(yè)扶持政策并不十分了解。由于他們的信息來(lái)源渠道非常有限,因此網(wǎng)絡(luò)成為他們了解社會(huì)需求、爭(zhēng)取個(gè)人發(fā)展的最大窗口。

  同時(shí),新興的網(wǎng)絡(luò)招聘以精準(zhǔn)、高效、快速的招聘優(yōu)勢(shì)成為企業(yè)招聘的主流選擇,獲得企業(yè)和求職者的青睞,目前形成了以三大綜合性招聘網(wǎng)站為主,行業(yè)人才網(wǎng)站及區(qū)域性招聘網(wǎng)站并存的格局。據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)計(jì),2011年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模將達(dá)到26.3億,所占市場(chǎng)容量將占據(jù)整體招聘市場(chǎng)份額的54.3%,發(fā)展?jié)摿薮?。網(wǎng)絡(luò)招聘可以為企業(yè)和求職者節(jié)省大量的時(shí)間和精力,因此,跟垂直網(wǎng)站合作,成為一些企業(yè)招聘的首選。

  河北博才網(wǎng)總經(jīng)理趙英說(shuō),網(wǎng)絡(luò)招聘具有選擇廣、時(shí)效長(zhǎng)、收費(fèi)低等優(yōu)勢(shì),面對(duì)企業(yè)急需人才的情況,也只有網(wǎng)絡(luò)招聘這種方式能幫助企業(yè)快速招到理想人才,解決燃眉之急。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,自正月初七開(kāi)始,河北博才網(wǎng)求職簡(jiǎn)歷以每日800份的數(shù)量猛增,與此同時(shí),招聘企業(yè)也在以每日120家的數(shù)量增長(zhǎng)。截至目前,河北博才網(wǎng)的點(diǎn)擊量已突破網(wǎng)站歷史最高流量。

  招聘網(wǎng)站陷阱繁多

  當(dāng)前“網(wǎng)頁(yè)掛馬”已經(jīng)成為病毒制造者傳播有害程序的一大途徑,駭客們通常會(huì)選擇知名度高、瀏覽量大的網(wǎng)站進(jìn)行掛馬。隨著求職高峰的來(lái)臨,各大求職招聘類網(wǎng)站流量大幅上升,從而成為駭客“網(wǎng)頁(yè)掛馬”的新目標(biāo)。

  重慶市公安局日前發(fā)布消息顯示,3月8日,國(guó)內(nèi)某知名求職網(wǎng)站就遭遇駭客“網(wǎng)頁(yè)掛馬”,從而造成大量求職者電腦感染木馬病毒。在該起“網(wǎng)頁(yè)掛馬”事件中,駭客通過(guò)對(duì)招聘網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行掛馬,鏈接至另一個(gè)頁(yè)面。當(dāng)用戶訪問(wèn)招聘網(wǎng)頁(yè)時(shí),另一個(gè)頁(yè)面便會(huì)自動(dòng)打開(kāi),如果用戶電腦存在漏洞,就會(huì)被木馬病毒入侵,該木馬嚴(yán)重威脅個(gè)人私密信息安全。

  而新華網(wǎng)云南頻道也曾有調(diào)查顯示,有近半數(shù)表示曾遭遇過(guò)求職陷阱。首當(dāng)其沖的就是被巧立名目收取各種費(fèi)用,比如風(fēng)險(xiǎn)押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)、建檔費(fèi)等;其次為工資陷阱,如虛假承諾高薪高提成,招聘是假賣產(chǎn)品是真等等;試用期陷阱緊跟其后??梢哉f(shuō),現(xiàn)在的騙子的花樣騙術(shù)是非常多的,也非常具有隱蔽性,但騙術(shù)終究是騙術(shù),總會(huì)有漏洞,所以求職者只要細(xì)心分析,也不會(huì)輕易中招。

  網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘還需謹(jǐn)慎

  面對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘這樣一個(gè)新生事物,求職者一定要登陸正規(guī)招聘網(wǎng)站,這樣才能從根源上防止網(wǎng)絡(luò)詐騙。正規(guī)的招聘網(wǎng)站都會(huì)仔細(xì)驗(yàn)證招聘單位的真實(shí)性,要求招聘方提供單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦理職員的身份證件以及加蓋公章的單位證明等,以防止虛假信息的發(fā)布。在登記電子簡(jiǎn)歷時(shí),雖然要保證資料的真實(shí)性,但要注意對(duì)某些資料的保密,家庭電話與手機(jī)不能同時(shí)添加至簡(jiǎn)歷中。

  當(dāng)收到企業(yè)的面試通知時(shí),首先要做的就是核實(shí)招聘公司信息,查詢企業(yè)的真實(shí)性,問(wèn)清公司的名稱、網(wǎng)站、地址、電話等信息,然后再查證是否屬實(shí)。騙子公司多用商貿(mào)公司、貿(mào)易公司、化妝品公司、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司等名義,一般沒(méi)有獨(dú)立的網(wǎng)站。求職者可撥打114查詢電話查詢?cè)摴臼欠裼须娦抛?cè),還可以登陸當(dāng)?shù)氐墓ど叹志W(wǎng)站查詢企業(yè)的注冊(cè)情況。

  在任何情況下,都不要向任何公司透露自己的社會(huì)保險(xiǎn)賬號(hào)、信用卡號(hào)及銀行賬號(hào)。不會(huì)有哪個(gè)正規(guī)的招聘公司會(huì)需要你的這些信息,如果對(duì)方索要這些信息,就該高度警覺(jué),不要輕易提供,以免上當(dāng)。騙術(shù)終究是有漏洞的,對(duì)于涉世未深的畢業(yè)生來(lái)講,在網(wǎng)絡(luò)求職中遇到任何問(wèn)題,只要多問(wèn)個(gè)為什么,多加以分析,實(shí)在感覺(jué)拿不準(zhǔn)的東西,一定要請(qǐng)家長(zhǎng)或老師的幫助,這樣也會(huì)避免走彎路或者錯(cuò)路,為自己的求職蒙上陰影。

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