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中共廣州市委老干部局下屬事業(yè)單位招聘人員公告
2010-07-23 | 閱讀 738 | 來(lái)源: 鵬程萬(wàn)里人才網(wǎng)
摘要:

為充實(shí)我局下屬事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,依據(jù)國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定,特向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘的崗位、人數(shù)
根據(jù)工作需要,擬招聘市老干部活動(dòng)中心管理崗位2名,市老年干部大學(xué)管理辦公室管理崗位1名。
二、招聘資格條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法>的通知》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))要求的基本條件外,還需具備以下條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí);
2、具有崗位所要求的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;
3、具有廣州市城鎮(zhèn)常住戶(hù)口的人員(不含從化市、增城市);
4、具有本科或以上學(xué)歷;
5、年齡須在30周歲以下(1980年6月30日后出生);
6、身體健康。
凡受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分和違反計(jì)劃生育政策及正在接受審查的人員不接受報(bào)名。
三、相關(guān)工作安排
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2010年8月3日--5日,上午8:30—12:00,下午2:00--5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):廣州市麓景路1號(hào)廣州市老干部活動(dòng)中心人??啤?/DIV>
3、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷2份,大一寸彩色免冠近期照片3張。
(2)報(bào)名人員應(yīng)確保提交資料的真實(shí)性,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄用資格。
(3)在職人員報(bào)考的,須取得原單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
(二)理論考試
1、時(shí)間:2010年8月6日上午9:00。
2、地點(diǎn):廣州市麓景路1號(hào)廣州市老干部活動(dòng)中心會(huì)議室。
3、考官組成:由局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員組成。
4、根據(jù)理論考試成績(jī)按職位擬錄用人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)廣州人事網(wǎng)上公布。
5、理論考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和考試范圍,理論考試采用百分制,理論考試成績(jī)不帶入面試。
(三)面試
1、時(shí)間:2010年8月10日上午9:00。
2、地點(diǎn):廣州市麓景路1號(hào)廣州市老干部活動(dòng)中心會(huì)議室。
3、考官組成情況:考官由局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員等7至9人組成。
4、面試分為兩部分,結(jié)構(gòu)化面試。面試采用百分制,面試人員名單在中國(guó)廣州人事網(wǎng)上公布。
(四)組織考察
按職位擬錄用人數(shù)1:3的比例確定組織考察對(duì)象。由考察小組成員到考生畢業(yè)學(xué)?;蛟ぷ鲉挝贿M(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
(五)體檢
1、按職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,組織體檢人員到廣州市第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。
3、體檢合格的,定為擬聘用人員;體檢不合格的,按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
(六)公示
(七)確定擬錄用人選名單
體檢合格者,填寫(xiě)擬聘用人員名冊(cè),并提交擬錄取人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)鑒定證明等相關(guān)資料報(bào)市人事局審核后辦理有關(guān)手續(xù)。招聘人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)和崗位所需要的其他材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
四、其他
(一)公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,聘用人員按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。
(二)公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)招聘工作紀(jì)律,按照考試、招聘工作的各項(xiàng)要求和規(guī)則進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕招聘過(guò)程中的不正之風(fēng)。監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà):83105417、83502991。
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