珠海市專用通信站為市委辦管理的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及薪酬待遇
招聘工作人員3名，應(yīng)聘人員須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，各招聘崗位、人數(shù)及具體資格條件詳見(jiàn)《珠海市委辦公室專用通信站2010年公開(kāi)招聘人員崗位一覽表》（附件1）。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審查。
1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：持“報(bào)名材料”在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名；
網(wǎng)上報(bào)名：將“報(bào)名材料”制作成電子文檔，發(fā)送其郵件至
swbgsrsk@163.com郵箱（郵件主題以“姓名+報(bào)考崗位代碼”命名）進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)特快專遞郵寄“報(bào)名材料”復(fù)印件；網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后攜帶“報(bào)名材料”（原件備驗(yàn)）參加考試。（郵址：廣東省珠海市香洲區(qū)人民東路2號(hào)市機(jī)關(guān)大院1號(hào)樓426室珠海市委辦公室人事行政科；聯(lián)系人：李向陽(yáng)，聯(lián)系電話：0756-2179821，郵政編碼：519000）。
2．報(bào)名時(shí)間：2010年8月5日至8月9日上午9:00-11:30，下午3:00-5:30，其中9日即為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日，也為受理網(wǎng)上報(bào)名的截止日期（其具體報(bào)名日期以郵件快遞送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。
3．報(bào)名地點(diǎn)：廣東省珠海市香洲區(qū)人民東路2號(hào)市機(jī)關(guān)大院1號(hào)樓426室（珠海市委辦公室人事行政科）。
4．報(bào)名材料：①《珠海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；②學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的文章作品等復(fù)印件各1份（原件備驗(yàn)）；③近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報(bào)名表上）；④戶籍證明。
5．資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查（現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)上），確定參加考試人員。參加考試人員名單及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間于2010年8月12日前在珠海市政府門戶網(wǎng)站(www.zhuhai.gov.cn)上公布。
崗位擬聘人數(shù)與參加考試人數(shù)的比例不足1:3時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考或調(diào)整擬聘人數(shù)。
（二）考試。
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（成績(jī)分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位），總成績(jī)70分為合格線分。
1．筆試（100分）。統(tǒng)一筆試,集中評(píng)卷,主要測(cè)試考生行政職業(yè)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與管理能力、公文寫作能力及綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的排名順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。筆試成績(jī)、面試人員名單及面試通知于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市政府門戶網(wǎng)站上公布，并通知考生領(lǐng)取面試通知書。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2．面試（100分）。面試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能；采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘者基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合評(píng)分。面試結(jié)束后，計(jì)算考生總成績(jī)，根據(jù)合格考生總成績(jī)由高到低的排名順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試成績(jī)、總成績(jī)及參加體檢及考核人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海市政府門戶網(wǎng)站上公布，并通知考生參加體驗(yàn)及考核。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》
（三）體檢及考核。
1．體檢。在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用考生自理）
2．考核。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。
（四）確定擬聘人員并公示。
體檢、考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)。
公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動(dòng)、聘用等手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
（一）本公告未盡事宜由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2179821，投訴監(jiān)督電話：0756-2119556。
（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：1．應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的；2．應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3．?dāng)M聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4．?dāng)M聘人選放棄聘用或不服從安排者；5．?dāng)M聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；6．?dāng)M聘人選有違法犯罪記錄的。
（三）被聘用者須于2010年9月30日前報(bào)到，試用期6個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)）。
中共珠海市委辦公室
二Ｏ一Ｏ年七月二十二日
