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廣東省南澳縣2010年公開招聘鎮(zhèn)(區(qū))下屬事業(yè)單位工作人員公告
2010-07-25 | 閱讀 718 | 來源: 鵬程萬里人才網(wǎng)
摘要:

根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(汕市人[2009]269號)和南澳縣《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)我縣普通高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的若干意見》,為進(jìn)一步解決我縣普通高校畢業(yè)生就業(yè)難問題,加強(qiáng)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕基層干部,推動(dòng)我縣鎮(zhèn)(區(qū))各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,決定面向社會公開招聘10名鎮(zhèn)(區(qū))下屬事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和崗位
全縣共招聘10名鎮(zhèn)(區(qū))下屬事業(yè)單位工作人員。
二、招聘對象和資格條件
招聘對象:南澳縣戶籍,具有全日制普通高校大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生,年齡30周歲以下(1980年4月1日后出生)。
報(bào)考條件:(1)擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正;(2)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
下列人員不得報(bào)考:尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾被開除公職的人員。
三、報(bào)名方式、時(shí)間和要求
(一)報(bào)名方式:報(bào)考者直接到南澳縣人事局(地址:南澳廣新路,即縣人民醫(yī)院斜對面)報(bào)名,并進(jìn)行資格審查。
(二)報(bào)名時(shí)間:2010年7月26日—7月31。
(三)報(bào)名程序
1、提交報(bào)考申請。報(bào)考者可登陸南澳縣人民政府網(wǎng)(http://www.nanao.gov.cn/)、南澳縣組織工作網(wǎng)(http://www.nazzb.com/)、汕頭人才網(wǎng)(http://www.strc.com.cn/)、汕頭人事網(wǎng)(www.strs.gov.cn/)下載并如實(shí)填寫《南澳縣2010年招聘鎮(zhèn)(區(qū))事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(或在報(bào)名當(dāng)日現(xiàn)場領(lǐng)?。M(jìn)行報(bào)名登記。
報(bào)名時(shí)須持:
①居民身份證、戶口本。
②學(xué)歷證書、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(已報(bào)到的,到縣人事局查詢確認(rèn))或《普通高校本??飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》;已婚者須持《汕頭市計(jì)劃生育證明書》;其他有關(guān)證明材料(在職工作人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書面證明)。
③本人近期正面免冠同版小一寸照片2張。
以上所有證件均要求原件及復(fù)印件。提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格,并參照《公務(wù)員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進(jìn)行處理。本次考試免收考務(wù)費(fèi)。
2、報(bào)名資格審查及確認(rèn)。在報(bào)名現(xiàn)場由縣委組織部、縣人事局進(jìn)行資格審查并確認(rèn)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按時(shí)到南澳縣人事局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知,超時(shí)不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄。
四、考試形式及時(shí)間
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式,實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷。不組織培訓(xùn),不指定具體的復(fù)習(xí)材料。
1)筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》。不指定考試用書。
2)命題制卷:采用委托上級考試部門命題的形式。
3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
4)考試要求:按照國家閉卷考試標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置考場、制定監(jiān)考守則和考場規(guī)則并嚴(yán)格執(zhí)行,考試完畢后由監(jiān)考人員將試卷當(dāng)場密封統(tǒng)一保管。
5)評卷:組織人員評卷,在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將試卷開封,按流水作業(yè)方式評卷并認(rèn)真進(jìn)行復(fù)查,統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)后進(jìn)行公告。
筆試成績在南澳縣人事局1樓和南澳縣人民政府網(wǎng)、南澳縣組織工作網(wǎng)公布。
應(yīng)聘人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的,可以在分?jǐn)?shù)公布之日起2個(gè)工作日內(nèi),在南澳縣人民政府網(wǎng)、南澳縣組織工作網(wǎng)上下載并填寫《應(yīng)聘人員查分申請表》,送縣人事局申請查分。每個(gè)應(yīng)聘人員只能申請查分一次。
分?jǐn)?shù)復(fù)核范圍限于:
1、主觀題卷面有無漏評,分?jǐn)?shù)的計(jì)算、合分、登分是否有誤;
2、有違紀(jì)、違規(guī)、異常的。
(二)面試
按照招考職位人數(shù)由高分到低分,按1:3的比例確定面試人員。
面試時(shí)間:具體時(shí)間另定。
考試總成績按下列公式計(jì)算:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
面試成績和總成績在南澳縣人事局1樓和南澳縣人民政府網(wǎng)、南澳縣組織工作網(wǎng)公布。總成績相同的考生,按筆試成績高低順序確定排名。具體面試方案由縣組織人事部門另行擬訂。
五、體檢
參加體檢人數(shù)按各招考職位人數(shù),總分從高分到低分按1:1的比例確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢新標(biāo)準(zhǔn),體檢醫(yī)院、時(shí)間臨時(shí)確定,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,對自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按參加面試人員中分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ),最多不超過二次。
六、考核
體檢合格人員列入考核對象,考核由縣組織人事部門及相關(guān)單位共同組織實(shí)施,縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織審核??己酥邪l(fā)現(xiàn)下列情況者,取消考核錄用資格:
1、違反社會公德且造成嚴(yán)重影響;
2、有犯罪前科或違法違紀(jì)行為;
3、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
4、不符合報(bào)考職位的資格條件或違反國家有關(guān)規(guī)定的。
七、公示和聘用
縣委組織部、縣人事局根據(jù)職位要求及考生成績、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在南澳縣人事局1樓和南澳縣人民政府網(wǎng)、南澳縣組織工作網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序辦理試用和聘用手續(xù)。
八、招考監(jiān)督
招考全過程接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,堅(jiān)持公開、公平、公正原則。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí)后,對考生取消錄用資格。
九、聘用人員的管理及待遇
(一)聘用人員系南澳縣鎮(zhèn)(區(qū))下屬事業(yè)單位工作人員,非公務(wù)員身份,聘用期間,享受國家規(guī)定的鎮(zhèn)(區(qū))下屬事業(yè)單位工作人員工資待遇,工資由縣、鎮(zhèn)(區(qū))財(cái)政負(fù)責(zé),工資實(shí)行統(tǒng)發(fā)。
(二)聘用人員試用期1年,試用期間,由縣組織人事部門下派到所屬鎮(zhèn)(區(qū))村(居)掛職鍛煉,聘用人員試用期滿后,由縣組織人事部門與所在鎮(zhèn)(區(qū))組織考核,并記入檔案,作為獎(jiǎng)懲或提拔使用的依據(jù)。聘用人員經(jīng)過一年的實(shí)際工作,經(jīng)考核合格,各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾認(rèn)可,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格或自行提出辭職的,可解聘,不再享有相關(guān)待遇。聘用人員原則上按分?jǐn)?shù)排名安排到戶籍所屬鎮(zhèn)(區(qū))下屬事業(yè)單位,若戶籍所屬鎮(zhèn)(區(qū))名額已滿,則按分?jǐn)?shù)排名由組織人事部門統(tǒng)一調(diào)配到其他鎮(zhèn)(區(qū))。
(三)聘用期間,所需費(fèi)用縣財(cái)政每人每年補(bǔ)助12000元,不足部分由各鎮(zhèn)(區(qū))負(fù)責(zé),年終由各鎮(zhèn)(區(qū))與縣財(cái)政結(jié)算。2年后聘用人員經(jīng)費(fèi)由各鎮(zhèn)(區(qū))負(fù)責(zé)。
(四)試用期間,其人事關(guān)系及檔案由縣人才交流管理服務(wù)辦公室免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所屬鎮(zhèn)(區(qū))。
十、本公告由中共南澳縣委組織部、南澳縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
附:1、《南澳縣2010年招聘鎮(zhèn)(區(qū))下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》.doc
      2、《南澳縣2010年招聘鎮(zhèn)(區(qū))下屬事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘人員查分申請表》.xls
 
中共南澳縣委組織部南澳縣人事局
二〇一〇年七月二十日
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