為進(jìn)一步做好我區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作，根據(jù)省、市的有關(guān)要求，我區(qū)成立了區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心，現(xiàn)擬對(duì)綜治信訪維穩(wěn)中心的4名合同聘用人員進(jìn)行公開招聘，公告如下：
2、報(bào)名地點(diǎn)：中共珠海市金灣區(qū)委政法委辦公室（地址：金灣區(qū)湖心路口區(qū)政府辦公中心8號(hào)樓，聯(lián)系人：佘紹禮，電話：7263291）；
3、報(bào)名辦法：①應(yīng)考者本人到報(bào)名地點(diǎn)直接報(bào)名（報(bào)名表格在報(bào)名單位索取或金灣區(qū)人民政府網(wǎng)下載）；②通過郵政快遞郵寄報(bào)名所需資料（復(fù)印件）報(bào)名（以收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn)）；③報(bào)名所需資料：填寫報(bào)名表格，近期大1寸免冠正面照片2張，本人身份證、計(jì)劃生育證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等資料復(fù)印件，報(bào)名者所提供資料必須真實(shí)，復(fù)印件與原件相一致，資格審查合格后發(fā)給面試通知書（報(bào)名3個(gè)工作日后到報(bào)名單位領(lǐng)?。?/DIV>
每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。
崗位擬招人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例不足1：3時(shí)，該職位將不予開考或調(diào)整擬招人數(shù)。
（二）面試（100分）：
1、面試對(duì)象：已領(lǐng)取面試通知書人員。
2、面試方法及內(nèi)容：集中面試，專業(yè)知識(shí)以及綜合素質(zhì)，面試者需提供全部報(bào)名資料的原件備查，經(jīng)資格復(fù)查符合條件者進(jìn)行面試。
合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績(jī)不合格者一律不予聘用。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另定
（三）考察：
1、考察對(duì)象：按招聘崗位1：2確定考察對(duì)象（按崗位面試成績(jī)合格者由高至低排名）。
2、考察內(nèi)容：被考察者的德、能、勤、績(jī)、廉。
3、考察時(shí)間：待定
4、考察方法：①由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委政法委有關(guān)人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。②了解情況、個(gè)別談話、測(cè)評(píng)、查閱本人檔案及有關(guān)資料，廣泛深入了解情況。③由考察組對(duì)被考察者進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
（五）擬定人選：
根據(jù)面試成績(jī)合格者從高到低排名及考察情況按招聘崗位等額確定體檢對(duì)象，參加我委統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格后聘用；經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或體檢不合格的，取消資格，空缺依崗位面試成績(jī)及考察情況從高到低順序遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員，在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,
四、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者經(jīng)聘用后，試用期3個(gè)月，試用期間待遇不變，試用期滿合格者，即與中共金灣區(qū)委政法委簽訂聘用合同，聘用期限2年，試用期滿不合格者，不予聘用。
（二）聘用人員不入編，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（三）為確保公開 、公平、公正，本次招考工作由金灣區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察部門派出人員全程監(jiān)督。
附件：
1、珠海市金灣區(qū)公開招聘工作人員職位一覽表
2、珠海市金灣區(qū)招聘工作人員報(bào)名表
來源
二〇一〇年七月二十八日
