為進(jìn)一步做好我區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作,根據(jù)省、市的有關(guān)要求,我區(qū)成立了區(qū)綜治信訪維穩(wěn)中心,現(xiàn)擬對(duì)綜治信訪維穩(wěn)中心的4名合同聘用人員進(jìn)行公開招聘,公告如下:
2、報(bào)名地點(diǎn):中共珠海市金灣區(qū)委政法委辦公室(地址:金灣區(qū)湖心路口區(qū)政府辦公中心8號(hào)樓,聯(lián)系人:佘紹禮,電話:7263291);
3、報(bào)名辦法:①應(yīng)考者本人到報(bào)名地點(diǎn)直接報(bào)名(報(bào)名表格在報(bào)名單位索取或金灣區(qū)人民政府網(wǎng)下載);②通過郵政快遞郵寄報(bào)名所需資料(復(fù)印件)報(bào)名(以收到郵件的時(shí)間為準(zhǔn));③報(bào)名所需資料:填寫報(bào)名表格,近期大1寸免冠正面照片2張,本人身份證、計(jì)劃生育證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等資料復(fù)印件,報(bào)名者所提供資料必須真實(shí),復(fù)印件與原件相一致,資格審查合格后發(fā)給面試通知書(報(bào)名3個(gè)工作日后到報(bào)名單位領(lǐng)?。?/DIV>
每人只能報(bào)考1個(gè)崗位。
崗位擬招人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例不足1:3時(shí),該職位將不予開考或調(diào)整擬招人數(shù)。
(二)面試(100分):
1、面試對(duì)象:已領(lǐng)取面試通知書人員。
2、面試方法及內(nèi)容:集中面試,專業(yè)知識(shí)以及綜合素質(zhì),面試者需提供全部報(bào)名資料的原件備查,經(jīng)資格復(fù)查符合條件者進(jìn)行面試。
合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分,面試成績(jī)不合格者一律不予聘用。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)另定
(三)考察:
1、考察對(duì)象:按招聘崗位1:2確定考察對(duì)象(按崗位面試成績(jī)合格者由高至低排名)。
2、考察內(nèi)容:被考察者的德、能、勤、績(jī)、廉。
3、考察時(shí)間:待定
4、考察方法:①由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委政法委有關(guān)人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。②了解情況、個(gè)別談話、測(cè)評(píng)、查閱本人檔案及有關(guān)資料,廣泛深入了解情況。③由考察組對(duì)被考察者進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
(五)擬定人選:
根據(jù)面試成績(jī)合格者從高到低排名及考察情況按招聘崗位等額確定體檢對(duì)象,參加我委統(tǒng)一組織的體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格后聘用;經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不符或體檢不合格的,取消資格,空缺依崗位面試成績(jī)及考察情況從高到低順序遞補(bǔ)。對(duì)擬聘用人員,在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,
四、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者經(jīng)聘用后,試用期3個(gè)月,試用期間待遇不變,試用期滿合格者,即與中共金灣區(qū)委政法委簽訂聘用合同,聘用期限2年,試用期滿不合格者,不予聘用。
(二)聘用人員不入編,不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
(三)為確保公開 、公平、公正,本次招考工作由金灣區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察部門派出人員全程監(jiān)督。
附件:
1、珠海市金灣區(qū)公開招聘工作人員職位一覽表
2、珠海市金灣區(qū)招聘工作人員報(bào)名表
來源
二〇一〇年七月二十八日