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廣州市知識產(chǎn)權(quán)信息中心公開招聘4名工作人員公告
2010-07-30 | 閱讀 765 | 來源: 鵬程萬里人才網(wǎng)
摘要:

廣州市知識產(chǎn)權(quán)信息中心是廣州市知識產(chǎn)權(quán)局下屬財政核撥的正處級事業(yè)單位,內(nèi)設(shè)綜合發(fā)展部和信息資源部。因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會公開招聘4名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件
(一)招聘崗位及數(shù)量
擬招聘4個崗位:知識產(chǎn)權(quán)信息采集與加工技術(shù)人員1名,數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)人員1名,專利信息應(yīng)用推廣技術(shù)人員1名,專利信息分析技術(shù)人員1名。
(二)招聘條件
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(穗人發(fā)[2005]131號)規(guī)定,應(yīng)聘人員須具備資格條件:
1、廣州市戶籍人口(不含增城、從化市); 非廣州市戶口須符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》;
2、年齡須符合擬應(yīng)聘崗位要求;
3、有工作單位的報考人員應(yīng)在面試前出具單位同意報考證明;
4、工作年限以社保繳費年限為準(zhǔn),試用期間或不滿工作年限的不得報名。
擬招聘的崗位見下表:
招聘崗位
資格條件
A01(專利信息分析技術(shù)崗):從事專利信息分析、報告的編寫等工作。
1.理工類研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;
2.年齡在40周歲以下;
3.具有3年以上工作經(jīng)驗;
4.具有知識產(chǎn)權(quán)信息資源利用能力;
5.能作為項目負(fù)責(zé)人獨立編寫專題分析報告。
A02(數(shù)據(jù)開發(fā)技術(shù)崗):從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計和維護等工作。
1.計算機及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
2.年齡40周歲以下;
3.具有3年以上數(shù)據(jù)庫設(shè)計的工作經(jīng)驗;
4.具有較強的軟件系統(tǒng)設(shè)計能力;
5.具有研發(fā)信息系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
A03(專利信息應(yīng)用推廣技術(shù)崗):從事專利信息應(yīng)用推廣、知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警分析等工作。
1.大專以上學(xué)歷;
2.年齡在35周歲以下;
3.具有2年以上工作經(jīng)驗;
4.英語等級考試CET6級以上,口語及筆譯流利;
5.熟悉閱讀外文科技文獻和使用國內(nèi)外專利文獻檢索工具者優(yōu)先。
A04(知識產(chǎn)權(quán)信息采編與加工崗):從事信息收集、處理、編輯等工作。
1.大學(xué)本科學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位;
2.年齡30周歲以下;
3.具有2年以上工作經(jīng)驗;
4.具有采集專利及知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)的經(jīng)驗;
5.具有數(shù)據(jù)挖掘、提取、統(tǒng)計分析和使用國內(nèi)外專利文獻檢索工具的能力。
說明事項:每位考生限報考一個職位。
三、招聘程序
(一)報名方式
1、報名時間2010年6月28日至7月2日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。
2、報名地址:廣州市天河北路892號國際科貿(mào)中心12樓。
3、報名形式:現(xiàn)場報名。須本人親自到場,提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)作為審查依據(jù)。
《廣州市知識產(chǎn)權(quán)信息中心公開招聘報名登記表》一份(附件下載),免冠彩色大1寸近照兩張,連同以下材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、與招聘職位相關(guān)的資格證、社保繳費記錄證明、戶口證明、結(jié)婚證或未婚證明、計劃生育證明(已婚者附3個月有效期內(nèi)的計生證明)等相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
報名截止后,我單位將對收到的報名材料進行資格審查,7月6日通知符合條件的應(yīng)聘人員到本單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證,參加筆試。
(三)考試
1、考試范圍
考試范圍包括筆試和面試,筆試形式和內(nèi)容:采取閉卷考試的方式,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識的測試以及綜合素質(zhì)的測試,考試時間為120分鐘。面試采取面談等形式,內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)內(nèi)容。
2、考試的辦法
筆試成績采用百分制,成績由高至低排序確定進入面試的考生。面試成績采用百分制。
總成績采用百分制,筆試與面試分別占總成績60%和40%。
3、筆試
    筆試時間和地點屆時一并通知,時間初定于2010年7月8日上午9點至11點,以最后通知時間為準(zhǔn)。考生需提前20分鐘進入考場,考生憑身份證和準(zhǔn)考證進入考場。
4、面試
     根據(jù)筆試成績由高至低為序,以1:3的比例確定面試人選。 筆試成績和進入面試人員名單7月13日在廣州知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)、廣州人事信息網(wǎng)公布,公布3個工作日。
面試時間和地點屆時一并通知,時間初定2010年7月20日上午9點。以最后通知時間為準(zhǔn)。
(四)體檢
應(yīng)聘人員依考試總成績高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1
確定體檢對象,并通知進入體檢范圍的考生參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行體檢,體檢費用自付。
(五)考察
對體檢合格者的擬聘用對象進行全面考察,包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。擬招聘人選體檢或考察不合格,從報考人員中依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果,對擬聘人員在廣州知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)、廣州人事信息網(wǎng)公示7個工作日。
四、聘用
考察對象經(jīng)公示無異議的,實行規(guī)定試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不符合崗位要求的,用人單位有權(quán)單方解除聘用;試用期滿,經(jīng)考核勝任崗位要求的,正式聘用。
五、待遇
按照廣州市事業(yè)單位人事制度改革要求,享受聘任崗位相應(yīng)的工資福利待遇。
六、其他事項
    (一)報考人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、單位同意報考證明等有關(guān)資格證明材料應(yīng)真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將中止或取消其聘用手續(xù)。
(二)參加公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。如有違反者,將依照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。
(三)招聘的相關(guān)信息在廣州知識產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)上發(fā)布(http://www.gzipo.gov.cn)。咨詢電話:020-38288466、38289719。
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