為做好河源市環(huán)境監(jiān)測(cè)站招聘人員工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府第139號(hào)令），經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
河源市環(huán)境監(jiān)測(cè)站成立于1989年，它的前身是東江水系河源環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站，目前是河源市環(huán)境保護(hù)局屬下具有獨(dú)立法人資格的正科級(jí)事業(yè)單位，在國(guó)家環(huán)境監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)體系中屬?lài)?guó)家二級(jí)監(jiān)測(cè)站。內(nèi)設(shè)辦公室、自動(dòng)監(jiān)測(cè)管理室、綜合室、業(yè)務(wù)室、質(zhì)量管理室、中心化驗(yàn)室等6個(gè)部門(mén)。
二、招聘崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)和資格條件、崗位薪酬和相關(guān)待遇
（一）招聘崗位名稱(chēng)和資格條件
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招聘崗位 |
招聘對(duì)象 |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
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年齡 |
性別 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其它 |
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辦公室職員 |
社會(huì)人員 |
1 |
30周歲以下 |
女 |
全日制研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位 |
國(guó)際關(guān)系 |
有2年以上文秘工作經(jīng)歷 |
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辦公室會(huì)計(jì) |
社會(huì)人員 |
1 |
30周歲以下 |
女 |
大專(zhuān)以上 |
會(huì)計(jì) |
有2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷 |
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業(yè)務(wù)室職員 |
社會(huì)人員 |
1 |
30周歲以下 |
女 |
全日制研究生以上學(xué)歷、碩士以上學(xué)位 |
環(huán)境工程 |
有2年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷 |
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業(yè)務(wù)室職員 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
1 |
25周歲以下 |
女 |
全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位 |
環(huán)境科學(xué) |
大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上 |
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綜合室職員 |
社會(huì)人員 |
1 |
25周歲以下 |
男 |
全日制大專(zhuān)以上 |
樓宇智能化工程技術(shù) |
有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
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綜合室職員 |
社會(huì)人員 |
1 |
25周歲以下 |
大專(zhuān)以上 |
電子商務(wù) |
有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 |
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綜合室職員 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
1 |
25周歲以下 |
女 |
全日制大專(zhuān)以上 |
會(huì)計(jì)與審計(jì) |
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自動(dòng)監(jiān)測(cè)室職員 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
1 |
25周歲以下 |
女 |
全日制大專(zhuān)以上 |
環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù) |
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自動(dòng)監(jiān)測(cè)室職員 |
社會(huì)人員 |
1 |
35周歲以下 |
男 |
大專(zhuān)以上 |
不限 |
環(huán)境監(jiān)測(cè)工程師以上職稱(chēng)，有2年以上從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 |
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中心化驗(yàn)室職員 |
社會(huì)人員 |
3 |
30周歲以下 |
不限 |
全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位 |
預(yù)防醫(yī)學(xué)或衛(wèi)生檢驗(yàn) |
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應(yīng)屆畢業(yè)生 |
3 |
25周歲以下 |
男 |
全日制大專(zhuān)以上 |
環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià) |
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質(zhì)量管理室職員 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
1 |
25周歲以下 |
女 |
全日制本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位 |
資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
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大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上 |
說(shuō)明：1、招考對(duì)象分別為：應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員兩種?！皯?yīng)屆畢業(yè)生”是指2010年畢業(yè)（須于2010年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）的全日制普通高等院校畢業(yè)生，2008、2009年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生，視同應(yīng)屆畢業(yè)生?！吧鐣?huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。2、年齡以周歲計(jì)算。25周歲以下是指1984年7月31日后出生的；30周歲以下是指1979年3月31日后出生的；35周歲以下是指1974年7月31日后出生的。
（二）崗位職責(zé)
從事環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)部門(mén)崗位專(zhuān)業(yè)工作。
（三）崗位薪酬和相關(guān)待遇
聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制，執(zhí)行國(guó)家、省事業(yè)單位工資福利制度。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：社會(huì)人員和2010年全日制普通高等院校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正；
2、身體健康；
3、年齡35周歲以下；
4、具備招聘崗位所需資格條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年8月12日—8月14日，上午8:30－12:00，下午14:30－17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：市環(huán)保大樓七樓人事科（市區(qū)紅星路118號(hào)）。
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫(xiě)并遞交報(bào)名登記表（可在省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上下載），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的由市環(huán)保局人事科發(fā)給準(zhǔn)考證。每名報(bào)名者只可報(bào)名一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
五、考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試方式和范圍、面試人數(shù)的計(jì)算方法、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
（一）考試時(shí)間和地點(diǎn)
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
（1）時(shí)間：2010年8月下旬。
（2）地點(diǎn)：河源市環(huán)保大樓五樓
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知
（二）考試方式和范圍
1、采取筆試和面試相結(jié)合的方法。
2、筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試命題和評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局委托有關(guān)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試工作由市環(huán)保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、面試
面試主要測(cè)試應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力和專(zhuān)業(yè)技術(shù)實(shí)操能力。面試命題和面試工作由市環(huán)保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（三）面試人數(shù)的計(jì)算方法
依筆試成績(jī)高低順序按各招聘職位的擬聘人數(shù)的1：3確定面試對(duì)象，考試人數(shù)達(dá)不到1：3的，按考試人數(shù)確定。
（四）最終成績(jī)的計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成最終成績(jī)。
（五）考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式
1、筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。
2、考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
3、面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布考生最終成績(jī)。
六、體檢及考核。
（一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選由市環(huán)保局組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（二）根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考核人選，考核辦法按照省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話
（一）根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考核不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考核。
（二）咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話：0762——3885193。
八、需要說(shuō)明的其他內(nèi)容
擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
河源市環(huán)境保護(hù)局
二○一○年七月二十九日
