根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）和清城區(qū)人民政府《批轉(zhuǎn)〈關(guān)于對(duì)區(qū)直及街鎮(zhèn)事業(yè)單位缺編人員實(shí)行公開招聘的實(shí)施辦法〉的通知》（城區(qū)府發(fā)[2007]12號(hào)）精神，經(jīng)研究同意，清城區(qū)建設(shè)局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘下屬事業(yè)單位住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站建筑材料試驗(yàn)室事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
根據(jù)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象
普通高等院校工民建、土木工程、市政工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生；年齡要求在30周歲以下（具有二級(jí)及以上國(guó)家注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師的可放寬到35周歲以下）。
上述年齡計(jì)算截止日期為2010年12月31日。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（二）身體健康；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正；
（四）表達(dá)能力強(qiáng)，熟練掌握電腦操作并具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
四、報(bào)名方法
（一）報(bào)名時(shí)間：2010年8月14日—2010年8月16日（星期六、星期天照常上班），每天上午08：00時(shí)—11：30時(shí)；下午14：30時(shí)—17：30時(shí)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：清城區(qū)政府辦公樓4樓412室。聯(lián)系人：成愛黨、鄧惠群。聯(lián)系電話：3939151。
（三）報(bào)名要求：報(bào)考者按照公布的招考條件和要求，在清城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.qingcheng.gov.cn）上自行下載《清城區(qū)建設(shè)局招聘工作人員報(bào)名登記表》填寫清楚，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證及其他有關(guān)證明材料?？忌鷪?bào)名時(shí)，所有證件均需要原件及復(fù)印件，還需交本人近期正面免冠同版小一寸彩色照片3張。
（四）其他事業(yè)單位在編在職人員報(bào)考需征得工作單位及其主管部門同意，并出具書面證明。
報(bào)考者提供的證件資料要真實(shí)、有效，如弄虛作假，所造成的一切后果，由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
五、招聘程序
本次招聘由筆試、面試、試用和考核等程序進(jìn)行。具體組織工作由區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)，區(qū)人事局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試將于2010年8月28日上午9時(shí)至11時(shí)30分在區(qū)政府一樓西101室進(jìn)行。
2、筆試范圍及要求
筆試范圍包括城鄉(xiāng)建設(shè)方面的法律法規(guī)，工民建、土木工程、市政工程基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。通過筆試，從每個(gè)職位符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)高到低各選出前四名進(jìn)入面試。筆試命題委托地市級(jí)考試機(jī)構(gòu)承辦，筆試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后的兩位數(shù)）占考生總成績(jī)的50%，并將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。
（二）面試
面試由寫作能力、業(yè)務(wù)能力和電腦技能三部分組成。面試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%，其中寫作能力占面試總成績(jī)的30%、業(yè)務(wù)能力占面試總成績(jī)的50%、電腦技能占面試總成績(jī)的20%。
寫作能力和電腦技能合并進(jìn)行，要求考生120分鐘以內(nèi)在電腦上完成一篇不少于1500字的文章，并完成版式設(shè)計(jì)工作；同時(shí)完成若干道與計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)的題目。
業(yè)務(wù)能力采取問答的形式進(jìn)行。內(nèi)容以建設(shè)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力為主，每位考生問答時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
面試題命題委托地市級(jí)考試機(jī)構(gòu)承辦，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）試用
根據(jù)每個(gè)職位考生筆試和面試分?jǐn)?shù)合成考生總成績(jī)，按從高分到低分的順序，每個(gè)職位確定2名試用人員。試用期為六個(gè)月。
（四）考核
試用期滿六個(gè)月后，由區(qū)建設(shè)局組織考核小組（不少于5人）對(duì)4名試用人員進(jìn)行考核?？己丝偡植扇“俜种频男问竭M(jìn)行，其中考生筆試面試階段總成績(jī)占50%，考核小組考核分占50%。根據(jù)不同職位，按考核總分從高到低的順序每個(gè)職位確定1名擬聘人員。擬聘人員考核總分必須達(dá)到60分以上（含60分）。
六、體檢
按職位數(shù)與擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢在區(qū)人事局指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等組織實(shí)施。體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)確定。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
七、公示
擬聘人員名單在清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。
八、聘用
考生經(jīng)考試、體檢、公示、政審合格后，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
九、其他
1、根據(jù)區(qū)物價(jià)部門批準(zhǔn)，每位考生報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。
2、試用人員在試用期六個(gè)月內(nèi)，按1500元/月/人的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取試用期生活補(bǔ)貼。
本公告由清遠(yuǎn)市清城區(qū)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
清遠(yuǎn)市清城區(qū)建設(shè)局
清遠(yuǎn)市清城區(qū)人事局
2010年8月2日
