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廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開(kāi)招聘7名工作人員公告
2010-08-08 | 閱讀 755 | 來(lái)源: 鵬程萬(wàn)里人才網(wǎng)
摘要:

廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc因工作需要,根據(jù)《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))精神,廣州市林業(yè)和園林局面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名(其中流溪河林場(chǎng)3名、大嶺山林場(chǎng)2名、增城林場(chǎng)2名),現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
1、流溪河林場(chǎng):管理人員1名、專業(yè)技術(shù)人員2名;
2、大嶺山林場(chǎng):管理人員1名、專業(yè)技術(shù)人員1名;
3、增城林場(chǎng):管理人員2名。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(穗人發(fā)〔2005〕131號(hào))規(guī)定的基本條件和符合報(bào)考崗位所需的資格條件(詳見(jiàn)《職位表》)。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間:2010年8月12日至8月18日,在辦公時(shí)間內(nèi)(上午:8:30-12:00,下午:2:00-5:30)接受報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn):分別到招聘單位組織人事部門(mén)報(bào)名,具體地址如下:
1、流溪河林場(chǎng):廣州市流溪河林場(chǎng)組織人事科,地址:廣東省從化市良口鎮(zhèn)黃竹塱,電話:020-87843326;
2、大嶺山林場(chǎng):廣州市大嶺山林場(chǎng)辦公室,地址:廣東省從化市溫泉鎮(zhèn)桃園洞,電話:020-87850009;
3、增城林場(chǎng):廣州市增城林場(chǎng)政工科,地址:廣東省增城市荔城大道197號(hào),電話:020-82619212。
(四)報(bào)名要求。
1、填寫(xiě)《廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》,每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)職位。
2、報(bào)名時(shí)應(yīng)帶齊以下證件的原件并備復(fù)印件一份:戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、計(jì)劃生育證明(或未婚證明)和招聘崗位資格條件所需的資格證書(shū)、證明材料;像片2張(近期、正面、免冠、小一寸、彩色)。
(五)資格審查:對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員,由招聘單位進(jìn)行資格審查后發(fā)給準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘者提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,招聘單位有權(quán)中止或取消聘用手續(xù)。
四、考試
考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,筆試成績(jī)不帶進(jìn)面試。
(一)筆試。
筆試采取閉卷考試,滿分100分。由市林業(yè)和園林局委托市人事考試中心統(tǒng)一組織命題、考試和閱卷。
1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等,時(shí)間為120分鐘。不指定考試參考用書(shū)。
2、筆試時(shí)間:8月28日(星期六)上午9:30-11:30。
報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1∶2比例,才準(zhǔn)予開(kāi)考。
3、筆試地點(diǎn):廣州市流溪河林場(chǎng)場(chǎng)部。
4、筆試成績(jī)書(shū)面或電話通知應(yīng)聘者,并在廣州市林業(yè)和園林局門(mén)戶網(wǎng)站(www.gzf.gov.cn)公布。
(二)面試。
面試小組由各單位領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人,以及聘請(qǐng)有關(guān)單位人員組成。
1、參加面試人數(shù)。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)高低順序、按招聘崗位人數(shù)1∶5的比例確定,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2、面試測(cè)試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)本職崗位工作的理解和熟悉程度,待人接物的舉止儀表,處理問(wèn)題的應(yīng)變能力等。
3、進(jìn)行資格復(fù)核。參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核,面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證,以上材料均須原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明,在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位同意應(yīng)聘證明。
4、資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn),以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。
5、面試成績(jī)書(shū)面或電話通知應(yīng)聘者,并在廣州市林業(yè)和園林局門(mén)戶網(wǎng)站(www.gzf.gov.cn)公布。
五、體檢、考核
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)高低順序,按招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。
(一)進(jìn)入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢,體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(二)對(duì)體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考核。
(三)若體檢或考核不合格,可按面試成績(jī)從高向低,依次遞補(bǔ)。
六、聘用及相關(guān)待遇
(一)經(jīng)考試、面試、體檢和考核合格的擬聘人員名單,在中國(guó)廣州人事網(wǎng)、廣州市林業(yè)和園林局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式辦理聘用、入編手續(xù);經(jīng)考核不勝任的,招聘單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后,可解除聘用合同。
(三)聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇,按照國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(二)應(yīng)聘者考試、面試應(yīng)獨(dú)立完成,如發(fā)現(xiàn)考試作弊,取消其應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市林業(yè)和園林局組織人事處的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行,各單位成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),分管組織人事的領(lǐng)導(dǎo)具體分工負(fù)責(zé),組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘日常具體工作。
 
高校人才網(wǎng),gaoxiaojob
二O一O年八月二日
 
 
附件:廣州市林業(yè)和園林局事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.doc
        
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