根據(jù)2010-2011學(xué)年度教師需求情況，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)實(shí)際，經(jīng)研究決定采取公開(kāi)招聘的形式，在全縣小學(xué)教師中公開(kāi)招聘逸夫小學(xué)、高峰小學(xué)教師。公開(kāi)招聘教師實(shí)施方案如下：
一、招聘職位
1、逸夫小學(xué)：招聘教師3名（語(yǔ)文2名，英語(yǔ)1名）。
2、高峰小學(xué)：招聘教師5名（語(yǔ)文1名，數(shù)學(xué)3名，計(jì)算機(jī)1名）。
二、招聘條件
結(jié)合我縣教師隊(duì)伍目前的年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)情況，對(duì)2010年縣直小學(xué)招聘在職教師的條件作如下規(guī)定：
1、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)專業(yè)：在職小學(xué)教師，大專以上學(xué)歷，有相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或相應(yīng)職位3年以上任教經(jīng)歷，具有教師資格證書(shū)，計(jì)算機(jī)考試中級(jí)以上，教齡10年以上，身體健康，遵紀(jì)守法。
2、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)專業(yè)：在職初中、小學(xué)教師，大專以上學(xué)歷，有相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷或相應(yīng)職位3年以上任教經(jīng)歷，具有教師資格證書(shū)，計(jì)算機(jī)考試中級(jí)以上，教齡10年以上，身體健康，遵紀(jì)守法。
三、招聘辦法：
公開(kāi)招聘逸夫小學(xué)、高峰小學(xué)教師工作分兩步進(jìn)行。第一步為初選，即根據(jù)應(yīng)聘者相關(guān)工作情況和近三年工作業(yè)績(jī)情況，按《2010年縣直小學(xué)公開(kāi)招聘教師量化考評(píng)方案》對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)量化考評(píng)分?jǐn)?shù)按錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選（如初選入線分出現(xiàn)等同分?jǐn)?shù)則共同進(jìn)入面試）；第二步為面試考核，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)專業(yè)面試考核的形式采用說(shuō)課方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)專業(yè)面試形式采用說(shuō)課加專業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行，最后按面試成績(jī)擇優(yōu)錄用（如面試成績(jī)相同，則量化考評(píng)分高者優(yōu)先）。面試總分為100分（計(jì)算機(jī)專業(yè)說(shuō)課與專業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)各50分），由教育局在局機(jī)關(guān)及縣直學(xué)校教師中抽簽產(chǎn)生5名評(píng)委，按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分計(jì)面試總分。
四、招聘程序：
1、組織報(bào)名：符合條件的教師從始興教育信息網(wǎng)（http://www.gdsxedu.com/）下載打印《2010年始興縣縣直小學(xué)招聘教師報(bào)名表》（A4紙），如實(shí)填寫并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)簽名蓋章后，帶齊各種證書(shū)原件、證明及復(fù)印件到教育局人事監(jiān)察股辦理報(bào)名手續(xù)。報(bào)名時(shí)間：從2010年8月6起，至8月13日下午5：30時(shí)截止。聯(lián)系電話：3330313，聯(lián)系人：張小林。
2、審查應(yīng)聘者報(bào)名資格，核算應(yīng)聘者量化考評(píng)分?jǐn)?shù)。
在報(bào)名資格審查中，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試資格，并予以通報(bào)批評(píng)。
3、公示量化考評(píng)成績(jī)，確定參加面試人員并通知面試。
公示時(shí)間：2006年8月14日上午8:30時(shí)至8月16日下午5：00時(shí)，公示地點(diǎn)：縣教育局。
公示期內(nèi)接群眾舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，取消面試資格，出現(xiàn)的空缺按考評(píng)成績(jī)依序遞補(bǔ)。舉報(bào)電話：3330313，13927892068。
4、面試考核：
說(shuō)課內(nèi)容：說(shuō)課教材另行通知，具體內(nèi)容在當(dāng)天面試前抽簽確定。參加面試者請(qǐng)自帶教材（除教材外的其它資料不得帶入備課室，稿紙由教育局統(tǒng)一發(fā)放）。
面試時(shí)間：2010年8月17日上午7：30分。說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間60分鐘。計(jì)算機(jī)另考專業(yè)能力（考網(wǎng)頁(yè)制作，時(shí)間90分鐘）。超時(shí)從得分中扣2分。
面試地點(diǎn)：高峰小學(xué)。
5、公布考核成績(jī)：8月17日下午18：00公布考核成績(jī)。公布地點(diǎn)：教育局、教育信息網(wǎng)。
6、確定擬錄用人選：按說(shuō)課成績(jī)高低確定擬錄用人選（如入線分相同，則量化考評(píng)成績(jī)高者優(yōu)先）。
7、公示擬錄用人員名單：公示時(shí)間8月18日至21日，公示期內(nèi)，接群眾舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格，出現(xiàn)的職位空缺，按考核成績(jī)高低依序遞補(bǔ)。公示地點(diǎn)：教育局、始興教育信息網(wǎng)。
8、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)：按考核成績(jī)擇優(yōu)確定錄用人選后，上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，辦理調(diào)入縣直小學(xué)手續(xù)。
始興縣教育局
2010年8月5日
2010年縣直小學(xué)公開(kāi)招聘教師量化考評(píng)方案
（1）教齡量化分：第11年起每年計(jì)0.5分，最高分計(jì)2.5分。
（2）學(xué)歷量化分：大專學(xué)歷計(jì)1分，本科以上計(jì)2.5分。
（3）職稱量化分：小學(xué)一級(jí)（中教二級(jí)）職稱計(jì)1分，小學(xué)高級(jí)（中教一級(jí)）以上職稱計(jì)2分。
（4）評(píng)優(yōu)、評(píng)先量化分：2007-2008學(xué)年來(lái)，獲縣級(jí)以上黨政部門及教育部門優(yōu)秀稱號(hào)、年度考核獲優(yōu)秀等次的，每次計(jì)2分，獲市級(jí)優(yōu)秀的計(jì)3分，獲省級(jí)優(yōu)秀的計(jì)4分。同一年度取最高分的一項(xiàng)，不累計(jì)加分，不同年度可累計(jì)加分。
（5）課題研究成果量化分：2007-2008學(xué)年以來(lái)，個(gè)人課題研究（課題組成員不計(jì)分）獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)2.5分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)2分；獲市級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)3.5分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)3分，三等獎(jiǎng)每次計(jì)2.5分；獲省級(jí)一等獎(jiǎng)計(jì)5分，二等獎(jiǎng)計(jì)4.5分，三等獎(jiǎng)計(jì)4分。
（6）各類競(jìng)賽（基本功競(jìng)賽、優(yōu)秀課例）獲獎(jiǎng)量化分：2007-2008學(xué)年來(lái)，各類競(jìng)賽獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)1分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)0.5分；獲市級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)2分，二等獎(jiǎng)每次計(jì)1.5分，三等獎(jiǎng)每次計(jì)1分；獲省級(jí)以上獎(jiǎng)每次計(jì)3分。同一課例獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高項(xiàng)計(jì)分。
（7）教學(xué)論文獲獎(jiǎng)量化分：2007-2008學(xué)年來(lái)，在教育、教學(xué)或電教論文評(píng)選中，獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)每次計(jì)0.5分；市一等獎(jiǎng)每次計(jì)1分，二等獎(jiǎng)計(jì)0.8分；省級(jí)以上獎(jiǎng)每次計(jì)2分。同一論文獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的，按最高項(xiàng)計(jì)分。
（8）支教量化分：平原地區(qū)小學(xué)教師曾有到山區(qū)小學(xué)支教滿一年的加2分。
