根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施細(xì)則》（深人發(fā)[2005]5號(hào)）和《深圳市龍崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施意見(jiàn)》（深龍人[2005]32號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)龍崗區(qū)人事局批準(zhǔn)，我局?jǐn)M于近期面向社會(huì)公開(kāi)招考1名輔助雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
擬招聘輔助雇員1名。詳見(jiàn)招考計(jì)劃表（見(jiàn)附表）。
二、報(bào)考條件
（一）具有中國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；
（二）持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》；
（三）符合擬報(bào)考職位所規(guī)定的資格條件；
（四）具有正常履行職位職責(zé)的身體條件；
（五）符合《深圳市龍崗區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的其他條件；
（六）有下列情況之一者，不予接受報(bào)考：
1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員，不予接受報(bào)考；
2、曾被追究過(guò)刑事責(zé)任的人員；
3、違反計(jì)劃生育的人員；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、有關(guān)要求
1、學(xué)歷必須與職位要求相符。原則上低學(xué)歷不能報(bào)考高學(xué)歷要求的職位，高學(xué)歷也不能報(bào)考低學(xué)歷要求的職位；
2、報(bào)考的年齡要求為30周歲以下,指1980年9月15日之后出生；
5、職位要求1年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，指2009年9月15日以前參加工作，至2010年9月15日具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位一年以上工作經(jīng)歷；
6、對(duì)報(bào)考專業(yè)的有關(guān)要求：報(bào)考人的所學(xué)專業(yè)必須與職位要求一致。專業(yè)是否相符可以參考教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》。
四、報(bào)名及資格初審
報(bào)名時(shí)間：8月11日（上午9：00—12：00，下午2：00—6：00）；
報(bào)名地點(diǎn)：龍崗中心城清林中路海關(guān)大廈10樓1001（2）室；
聯(lián)系電話：28948203
有關(guān)要求：
1、報(bào)名者須本人到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名；
2、個(gè)人條件必須與職位要求一致；
3、報(bào)名時(shí)提供《龍崗區(qū)貿(mào)工局公開(kāi)招考普通雇員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、證明職位要求資歷的詳細(xì)證明材料、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（見(jiàn)附件）、三張本人一寸彩色照片及職位要求的其他相關(guān)證明材料（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）；
4、報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格；
5、經(jīng)資格初審合格后，8月13日下午4：00—6：00，在區(qū)貿(mào)工局人秘科憑身份證原件及報(bào)名回執(zhí)單領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試委托深圳市龍崗區(qū)人才流動(dòng)中心負(fù)責(zé)組織。筆試內(nèi)容主要為綜合知識(shí)與職業(yè)能力測(cè)試。如果報(bào)名人數(shù)等于或少于10人，則不進(jìn)行筆試，所有報(bào)名人員都列為面試人選。
筆試時(shí)間：8月16日；
筆試地點(diǎn)：區(qū)人才流動(dòng)中心；
具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考生憑準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）直接參加筆試。筆試成績(jī)于8月18日后在龍崗政府在線（
www.lg.gov.cn）查詢。
筆試合格（合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)人事局與區(qū)貿(mào)工局統(tǒng)一劃定）的考生，依筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，前10名進(jìn)入面試人選。
面試由用人單位負(fù)責(zé)組織，面試考生需于8月20日在報(bào)名地點(diǎn)憑考生身份證領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試結(jié)束后，按筆試占40%，面試占60%合成考試總成績(jī)?？忌揽荚嚳偝煽?jī)高低排定順序，第一名確定為體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)以及體檢人選于2009年8月26日后在龍崗政府在線（www.lg.gov.cn）查詢。
六、體檢、資格復(fù)審、考核和公示
（一）體檢
依考生總成績(jī)高低順序，確定體檢人選后，由用人單位組織體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢（深圳市龍崗中心醫(yī)院為定點(diǎn)醫(yī)院）。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）資格復(fù)審及考核
體檢合格的考生，由用人單位在體檢結(jié)束后的15天內(nèi)完成資格復(fù)審和考核。
考核內(nèi)容為擬雇用人選的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。用人單位考核不合格的，經(jīng)主管部門同意后報(bào)區(qū)組織人事部門審定，審定不合格的取消雇用資格。
（三）公示
經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇用人員，由用人單位或主管部門將擬雇人員名單通過(guò)龍崗政府在線（
www.lg.gov.cn）公示7天。
七、雇用
擬雇人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用的，由用人單位報(bào)區(qū)人事局核準(zhǔn)后，辦理雇用手續(xù)。
八、招聘的申訴與處罰
各單位和相關(guān)人員在本次招考工作中，要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員招聘的規(guī)定；堅(jiān)持原則，遵守招考紀(jì)律，公開(kāi)接受群眾的監(jiān)督。凡查實(shí)在招聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊者給予嚴(yán)肅處理。
九、本方案解釋權(quán)屬龍崗區(qū)貿(mào)工局
二O一O年八月六日
