根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》,按照
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,決定面向社會公開招聘部分機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工,現(xiàn)就有關(guān)事項通告如下:
一、招聘單位和范圍、對象
(一)招聘單位和職位:區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局等67名職位。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求、資格條件等詳見《2010年番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工職位表》。
(二)招聘范圍:面向社會公開招聘。
(三)招聘對象:符合應(yīng)聘資格條件的人員。
二、應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)聘人員必須符合下列條件
(一)基本條件:
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì);具有為人民服務(wù)的思想。
3、具有番禺區(qū)戶籍(2010年應(yīng)屆畢業(yè)生須是番禺區(qū)生源)。
4、具有國家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷。
5、男性45周歲以下、女性40周歲以下。
6、沒有違法違紀(jì)行為。受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律檢查,以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報名。
(二)符合報考崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格及技能要求等其他條件。
(三)年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格等年限計算以2010年7月31日為界(以年齡要求40周歲以下為例,即要求報考者須是1970年8月1日后出生,其他的年齡、年限要求以此類推)。
三、報名和資格審查
1、報名方式:采取先網(wǎng)上預(yù)報名,再現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報名的,不接受現(xiàn)場報名及資格審核。
2、網(wǎng)上受理考生報名時間為:發(fā)布之日至8月25日下午17:00。應(yīng)聘者通過http://www.pyrc.com.cn/info/jlb進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報名。
3、現(xiàn)場資格審核時間:2010年8月30日,上午9:00~11:30,下午3:00~5:00
4、資格審核地點:廣州市番禺區(qū)人才大市場(番禺區(qū)市橋平康路德勝廣場)
5、資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求:(1)身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、本人戶口簿;(2)計劃生育證明或未婚證;(3)有關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等報名要求證書、證明材料;(4)所有證件均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);(5)打印《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報名表》一式一份,表格網(wǎng)上預(yù)報名后可自動生成。
6、現(xiàn)場資格審查由各用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。
7、應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合公布職位的資格條件;所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格,或不予聘用,或取消聘用資格。
8、應(yīng)聘人員須本人親自參加現(xiàn)場資格審查,不接受委托報名和資格審查;每人僅限報考一個單位的一個職位。
9、經(jīng)資格審查合格獲同意報考人員需交費50元。
10、2010年9月7日-9日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,不另行通知。
11、報考人數(shù)與招考職位數(shù)比例不得少于2:1,比例不足的,相應(yīng)減少招收職位數(shù)。
四、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試結(jié)合進(jìn)行。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容是行政職業(yè)能力傾向測試和寫作題,不指定參考教材,考試擬安排在
2010年9月11日進(jìn)行,考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(加考專業(yè)試時間、地點由單位另行通知)
(三)面試
面試對象根據(jù)筆試成績高低順序,按招聘職位1:3比例確定(比例不足的,按實際報名人數(shù)確定)。面試人員名單、面試安排在區(qū)政府門戶網(wǎng)站、區(qū)人事網(wǎng)另行通知。
(四)考試成績按筆試與面試4:6比例合成計算(加考專業(yè)試的職位的考試成績計算方式見《2010年番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工職位表》)。考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,考試成績不合格者,不予租賃。
(五)考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。
五、確定租賃人選和辦理租賃事宜
根據(jù)考試成績高低順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定人選,經(jīng)體檢、考核合格后,由區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)租賃事宜。體檢或考核不合格的,按考試成績高低依次在考試成績合格人員中替補。
六、人員管理和待遇被聘用人員按照租賃崗位合同工管理,由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)與被招收人員簽訂勞動合同,并與用人單位簽訂租賃合同,被招收人員按番禺區(qū)租賃崗位合同工管理的有關(guān)規(guī)定,由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)和用人單位管理,合同期一般為一年,合同期滿,根據(jù)工作需要及人員考核等情況,決定是否繼續(xù)簽訂合同。
被招收人員在租賃期內(nèi)享受番禺區(qū)租賃崗位合同工的管理辦法規(guī)定的有關(guān)待遇,工資報酬由番禺區(qū)人才租賃機(jī)構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放。
七、注意事項
(一)報考人員應(yīng)主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位,并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備資料,請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)。
本通告中招考職位的具體資格條件由招考單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,其他由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。
附件: