又到一年畢業(yè)時，約600萬高校畢業(yè)生從象牙塔中走出，開始了從天之驕子到職場新人的轉(zhuǎn)變。職場新人初涉社會，存在一些錯誤的消費和投資觀念，對風險認識不足，很容易忽視自身的保障。對此專家昨日接受記者采訪時表示，職場新人需制訂好包括理財規(guī)劃、風險管理規(guī)劃在內(nèi)的人生規(guī)劃，這樣才是對自己負責，對父母負責，對家人負責。
疑問一 如何告別月光？
剛剛畢業(yè)的李同學來自大城市，月薪6000元，喜好刷卡消費，購物從不手軟，泡吧更是常客，每月底總是捉襟見肘，是個徹徹底底的“月光族”。專家建議減少消費性支出，按照支出必要性的主次關系適當減少開支，量入為出。畢業(yè)一年的小丁則正好相反，雖然每月收入也有5000多元，但總覺得把錢存銀行才有安全感。對此，理財專家建議，應以保守型投資風格為主。新鮮人缺乏投資本金，這個時期投資的目的不在于獲利而在于積累資金，即以儲蓄和保險為主。
據(jù)統(tǒng)計資料顯示，年輕人是意外發(fā)生率最高的人群。意外保險的一大特色就是保費低廉，因此，這類保險對于剛參加工作的年輕人來說，較經(jīng)濟實惠。職場新人在選擇意外險時，還要綜合考慮生活與工作中意外出險的概率。一般來說，工作流動性大、需經(jīng)常出差的人群可多買一些，而辦公室白領、文員等就可以適量減少意外險的比例。類似小丁的職場新人可以嘗試繳費靈活的萬能險，穩(wěn)健的保本保息的分紅險，被稱為“懶人投資”的定投基金，作為強制儲蓄方式，可避免基金擇時風險，也適合缺乏投資經(jīng)驗的職場新人。此外，新鮮人可抽出小額資本進行高風險投資，目的是獲取投資經(jīng)驗
