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大型招聘會,你該怎么逛?
2013-01-29 | 閱讀 4049 | 來源: 廣東鵬程萬里人才網(wǎng)
摘要:

每年舉辦多次的大型人才招聘會,每個求職者都有拿著簡歷,擠在人群里,奔波在各個場子中,口干舌燥地面對數(shù)百家單位,投了很多簡歷,精疲力盡而收效各異的經(jīng)歷。那么你該怎么去選擇你的目標(biāo)呢?廣東人才網(wǎng)整理幾點(diǎn)逛招聘會的關(guān)鍵,供參考。

每年舉辦多次的大型人才招聘會,每個求職者都有拿著簡歷,擠在人群里,奔波在各個場子中,口干舌燥地面對數(shù)百家單位,投了很多簡歷,精疲力盡而收效各異的經(jīng)歷。那么你該怎么去選擇你的目標(biāo)呢?廣東人才網(wǎng)整理幾點(diǎn)逛招聘會的關(guān)鍵,供參考。


一、用人單位精挑細(xì)選

你需要結(jié)合自己的所學(xué)專業(yè)和求職目標(biāo)來選擇到場單位。

首先,參加招聘會之前,你需要梳理并明確自己的求職范圍,并做針對性準(zhǔn)備。

第二步,你需要將參展單位提供的職位信息進(jìn)行分析,將與你目標(biāo)職位相近的信息挑選出來,分出求職的主次目標(biāo)。

第三步,你需要提前熟悉招聘會場,弄清楚重點(diǎn)應(yīng)聘目標(biāo)單位在會場所在方位。(根據(jù)招聘會現(xiàn)場的招聘單位展位圖)

第四步,不要忽視受到表面上看起來受到冷落的攤位。

廣東人才網(wǎng)提醒,如果你到達(dá)招聘會場時已經(jīng)人頭擁擠,那么你需要盡快找到你的幾個目標(biāo)職位所在攤位,選擇相對能夠較快投到簡歷的企業(yè),一邊等候要一邊盡可能觀察其他求職者與招聘方的談話,盡量從中得到對求職有用的提示。


二、投遞簡歷有的放矢

在各類招聘會現(xiàn)場往往十分擁擠,一些比較熱門的用人單位門庭若市,怎樣才能有效地在招聘會場投出自己的簡歷呢?廣東人才網(wǎng)在這里為你提供幾招應(yīng)對技巧:

第一招:一定要留意招聘會主辦方網(wǎng)站,提前了解進(jìn)場用人單位的職位信息(有針對地對自己特別感興趣的公司網(wǎng)頁進(jìn)行瀏覽,了解招聘職位的詳情)

第二招:充分利用招聘會的會刊。在招聘會入口處領(lǐng)取免費(fèi)的會刊,上面刊登了參會所有單位及用人情況和條件。仔細(xì)查看會刊,把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來,然后直接去其所在場館,提高應(yīng)聘的效率。

第三招:一定要有應(yīng)聘的主次之分,因為招聘會現(xiàn)場的用人單位非常集中,否則,很容易顧此失彼。參加招聘會之前就應(yīng)該明確自己主要的求職目標(biāo)是哪一類公司或者哪一類職位,進(jìn)入招聘現(xiàn)場后按照目標(biāo)主次進(jìn)行求職。

第四招:對自己向往已久的用人單位或者職位制作有針對性的簡歷,切忌使用千篇一律的個人簡歷。如果你的簡歷能讓招聘方感覺受到你對職位的特別關(guān)注,加上有針對性的大學(xué)經(jīng)歷能幫助你脫穎而出。

第五招:參加招聘會前對應(yīng)聘做簡單的面試準(zhǔn)備。

第六招:要相信自己,找出自己的特色所在,然后全力以赴并堅持下去。一份符合應(yīng)聘職位特點(diǎn)、個性突出的簡歷加上自信的你讓人眼前一亮,往往能使你成為真正的贏家。

第七招:應(yīng)聘時和招聘方人員簡要介紹自己,應(yīng)聘職位目標(biāo)明確,切忌在一家公司應(yīng)聘多個崗位;把握主動提問的機(jī)會,適時表現(xiàn)自己;廣東人才網(wǎng)提醒,會談結(jié)束后要表示感謝;記下公司名稱、聯(lián)系人和聯(lián)系電話,招聘會后主動保持聯(lián)系,及時了解招聘進(jìn)程,不能被動等待。

這些是參加大型招聘會的經(jīng)驗,希望對初次求職經(jīng)驗不足的應(yīng)聘者有所幫助。

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