一、招聘崗位和人數(shù)
資本市場分析崗（金融局專業(yè)技術(shù)雇員），1名
金融業(yè)務(wù)服務(wù)崗（金融局輔助服務(wù)雇員），1名
二、招聘條件
1.學(xué)歷、專業(yè)及年齡
?。?）專業(yè)技術(shù)雇員：學(xué)歷要求碩士研究生及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理等專業(yè)或有高級經(jīng)濟(jì)師職稱。年齡在35周歲以下（計(jì)算到1977年4月1日后出生）。博士優(yōu)先考慮。
?。?）輔助服務(wù)雇員：學(xué)歷要求全日制大學(xué)畢業(yè)，專業(yè)不限。年齡在30周歲以下（計(jì)算到1982年4月1日后出生），佛山市戶藉。
2.男性，身體健康，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有C1以上汽車駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。
3.其它條件
?。?）愿意履行政府雇用人員義務(wù)。
（2）保密意識(shí)強(qiáng)，有樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；為人誠實(shí)、勤奮，有責(zé)任心。
?。?）具有較強(qiáng)的文字寫作水平，熟悉金融業(yè)務(wù)、金融法律法規(guī)及各項(xiàng)金融管理制度。
三、聘用方式
聘用后，簽訂雇用合同，合同期限一年，其中試用期2個(gè)月；試用期間不能勝任工作的，解除雇用關(guān)系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽雇用合同。
四、招聘程序
1.報(bào)名：請符合要求的人員于2012年6月22日前將材料寄至佛山市嶺南大道北12號17號樓701室李珍同志收。報(bào)名者請?zhí)峁﹫?bào)名表（原件）及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作證、戶口簿和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的復(fù)印件及本人近期免冠小一寸照片1張報(bào)名。經(jīng)資格審查合格后，由市府辦人事科通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。
2.考試事項(xiàng)
?。?）筆試：考查應(yīng)試者對金融管理業(yè)務(wù)、公文寫作、行政管理等方面的知識(shí)。
?。?）面試：依筆試考試成績高低順序，按1：3的比例確定面試對象，主要考查應(yīng)試者語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。
?。?）面試結(jié)束后，按操作考試、面試成績各占50%的比例合成總成績。
3.體檢和考核
對考試合格的應(yīng)聘者依總成績高低順序，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《廣東省 國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，以確保雇用人員良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補(bǔ)。
4.批準(zhǔn)雇用
擬招聘人員報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，按照《印發(fā)佛山市市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府〔2011〕33號）和《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，由佛山市市府辦公室與確定的雇用人員簽訂《佛山市政府雇用人員合同書》，并辦理相關(guān)手續(xù)。
5.聘用待遇
雇用人員薪酬按佛府辦函[2011]144號文執(zhí)行：首次雇用時(shí)，普通專業(yè)技術(shù)雇用人員執(zhí)行工資一級一檔7000元/月；輔助服務(wù)雇員執(zhí)行本科學(xué)歷月薪2400元。試用期薪酬按月薪酬80%計(jì)發(fā)，其他福利待遇按市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
