佛山市委政法委（市社工委）因工作需要，向社會公開招聘輔助服務(wù)雇用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
政法網(wǎng)辦信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員1名，社工委（流管辦）信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理員2名，共3名。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無犯罪記錄。愿意并有能力履行雇用人員義務(wù)。
2、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
3、年齡30周歲以下(時(shí)間計(jì)算是1982年1月1日以后出生人員)，身體健康，佛山市戶籍。
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作主動性。
5、大學(xué)專科以上學(xué)歷，信息技術(shù)類專業(yè)，獲得國家或行業(yè)認(rèn)證體系證書者以及寫作能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮。
三、雇用方式及薪酬
所雇人員按照《勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。首次合同期為1年，試用期1個月，合同期滿能勝任工作，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動合同。
薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，大專學(xué)歷為一檔工資，月薪2200元；本科以上學(xué)歷為二檔工資，月薪2400元，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。社保、醫(yī)療和加薪按市直機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2012年9月12日至2012年9月29日，每天上午9：00至11：30；下午2：00至4：30。（節(jié)假日休息）
地點(diǎn)：佛山市嶺南大道北12號（市府大院）2號樓10樓232室，佛山市委政法委政治處。
聯(lián)系電話：82366108、82366133。
（二）報(bào)名要求
報(bào)考者按照公布的報(bào)考條件和要求，持填寫好的報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、各類專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書和相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復(fù)印件及本人近期免冠小一寸照片2張進(jìn)行報(bào)名。
（三）考試程序和形式
考試包括筆試、面試。主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
1、筆試：筆試成績計(jì)算實(shí)行百分制，按50%計(jì)入綜合成績。筆試成績合格者依成績高低順序，按1:3的比例確定面試對象，達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試人數(shù)確定面試對象。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、面試：面試成績計(jì)算實(shí)行百分制，按50%計(jì)入綜合成績。總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考核
由招聘單位對筆試、面試綜合成績合格的考生依照成績高低順序，按招考職位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《廣東省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補(bǔ)。
五、辦理相關(guān)手續(xù)
擬招聘人員報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按照《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府辦[2011]33號）和《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題意見的通知》（佛府辦函[2011]144號）文件規(guī)定，由佛山市委政法委（市社工委）與確定的輔助服務(wù)雇用人員簽訂勞動合同書，并辦理相關(guān)手續(xù)。
