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《2015春季人才流動(dòng)分析報(bào)告》,公務(wù)員流向房產(chǎn)等行業(yè)
2015-03-30 | 閱讀 1871 | 來(lái)源: 央視新聞
摘要:

《2015春季人才流動(dòng)分析報(bào)告》,公務(wù)員也跳槽?!

2015年春季最令人驚訝的是,被認(rèn)為抱著“鐵飯碗”的公務(wù)員竟成為了跨界跳槽最活躍的白領(lǐng)人群。



兩會(huì)過(guò)后,受房地產(chǎn)回暖、互聯(lián)網(wǎng)+、金融改革等政策的影響,一些熟悉政府工作流程和制度的公務(wù)員,“跳”入了這些行業(yè)。房地產(chǎn)、金融好理解,互聯(lián)網(wǎng)+,加什么?怎么加?



公務(wù)員進(jìn)入這些行業(yè)后,因?yàn)榇蠖嘤性鷮?shí)的文字功底,組織、管理、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),對(duì)政策的敏感性高。相比業(yè)務(wù)類(lèi)的工作,后臺(tái)職能型的崗位更能適應(yīng)。比如....




除了人才在不同行業(yè)流動(dòng)外,在不同城市間的流動(dòng)也出現(xiàn)了新趨勢(shì)。白領(lǐng)逃離一線城市,投入新一線及二三線城市的形勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。


........

對(duì)公務(wù)員跳槽應(yīng)辯證看待,社會(huì)的進(jìn)步,最重要的是每個(gè)人能夠按照自己的想法去自由發(fā)展。公務(wù)員隊(duì)伍如能自由流動(dòng),會(huì)讓這個(gè)隊(duì)伍更有活力,發(fā)展更健康。


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