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快訊:人才交流洽談會(huì) 應(yīng)聘人事經(jīng)理請(qǐng)先去當(dāng)銷售
2010-11-29 | 閱讀 1170 | 來(lái)源: 網(wǎng)絡(luò)收集
摘要:

核心提示:今日,在陳家坪展覽中心舉行的“2010年浙江省嘉興市——重慶人才交流洽談會(huì)”,一家用人單位向來(lái)應(yīng)聘的大學(xué)生拋出了這道“選擇題”,記者發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)生都表示能夠接受,但也有學(xué)生擔(dān)心,這會(huì)不會(huì)是用人單位“忽悠”求職者。

    (記者 楊娟 11月28日17點(diǎn)30分)“先干半年銷售,你愿意嗎?”今日,在陳家坪展覽中心舉行的“2010年浙江省嘉興市——重慶人才交流洽談會(huì)”,一家用人單位向來(lái)應(yīng)聘的大學(xué)生拋出了這道“選擇題”,記者發(fā)現(xiàn),多數(shù)學(xué)生都表示能夠接受,但也有學(xué)生擔(dān)心,這會(huì)不會(huì)是用人單位“忽悠”求職者。

  今天舉行的這場(chǎng)招聘會(huì),是浙江省嘉興市首次組團(tuán)來(lái)渝,212家單位共帶來(lái)5800個(gè)崗位,為本科生開(kāi)出的月薪多在2800元以上,還有不少企業(yè)是老板到場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)“拍板”。不過(guò),記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,相比此前幾次大型招聘會(huì)的火爆景象,現(xiàn)場(chǎng)顯得有些冷冷清清。來(lái)自第三軍醫(yī)大學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)本科生任鴻告訴記者,寢室里的其他同學(xué)都沒(méi)有來(lái),因?yàn)樗麄儾幌肴ネ獾亍?/P>

  “這個(gè)和我專業(yè)對(duì)口”, 來(lái)自西南大學(xué)育才學(xué)院的小梁在場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)了一圈,看到浙江雅瑩服裝有限公司招聘的崗位有人力資源管理,趕緊排隊(duì)交簡(jiǎn)歷。沒(méi)想到,簡(jiǎn)短的自我介紹后,對(duì)方直截了當(dāng)?shù)貑?wèn):“雖然你應(yīng)聘的是人事經(jīng)理,但我們會(huì)要求你先干半年銷售,你能接受嗎?”任鴻一愣,想了一下回答說(shuō),自己做兼職時(shí)曾干過(guò)銷售,沒(méi)有問(wèn)題。

  不過(guò),也有一位不愿透露姓名的同學(xué)說(shuō),雖然自己當(dāng)時(shí)回答的是“不會(huì)介意”,但真要去的話還是會(huì)“考慮考慮”,因?yàn)椤罢l(shuí)知道干了銷售還能不能調(diào)到自己想去的崗位呢?”

  記者注意到,這家企業(yè)對(duì)應(yīng)聘任何崗位的求職者,全部要求先干半年銷售?!拔覀円竺恳粋€(gè)員工了解自己的客戶”,該公司招聘代表說(shuō),一個(gè)企業(yè)的任何崗位,都是直接或間接的為客戶服務(wù),比如人力資源管理人員,去過(guò)門店做營(yíng)業(yè)員,就能知道營(yíng)業(yè)員是怎么工作的,也就能更好地管理和發(fā)揮這些人的作用。

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