寒假實(shí)習(xí)生甘做廉價(jià)勞動(dòng)力
2007-01-19 | 閱讀 161 | 來(lái)源: 匯博人才網(wǎng)
畢業(yè)生小齊在書店工作4個(gè)月后被“開(kāi)除”,書店說(shuō)小齊是實(shí)習(xí)生,拒絕按員工標(biāo)準(zhǔn)支付工資。昨天宣武法院認(rèn)定,學(xué)生畢業(yè)后找的工作應(yīng)視為就業(yè),判令書店給付工資差額、加班工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1400元。同時(shí),法官表示,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),無(wú)論是在校生還是畢業(yè)生一旦被用人單位使用,都應(yīng)向其發(fā)放不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)酬。
去年3月14日,從工商大學(xué)畢業(yè)的小齊到某書店工作。在此期間,書店按照對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的管理慣例,每天給小齊發(fā)放10元實(shí)習(xí)補(bǔ)助。6月,雙方簽訂了為期1年的勞動(dòng)合同???月初,書店就以小齊違反勞動(dòng)紀(jì)律為由,解除了與他的勞動(dòng)關(guān)系,并拒絕按員工標(biāo)準(zhǔn)給其發(fā)放工資。隨后,小齊將書店起訴到法院,要求書店按員工工資支付其3月到7月的工資?!靶↓R一開(kāi)始就是以實(shí)習(xí)生的身份來(lái)應(yīng)聘的?!睍贽q稱,自3月14日,書店一直以實(shí)習(xí)生的身份對(duì)待小齊,在試用期內(nèi)解除了勞動(dòng)關(guān)系,書店不存在克扣、拖欠小齊工資的問(wèn)題。
法院經(jīng)審理認(rèn)為,實(shí)習(xí)一般指大學(xué)期間學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)期,實(shí)習(xí)期滿須回校交實(shí)習(xí)報(bào)告,蓋章算學(xué)分。小齊于2005年7月已取得了畢業(yè)證書,其自2006年3月到某書店工作后,不能計(jì)算為實(shí)習(xí)期間,應(yīng)視為就業(yè)。法院認(rèn)為,在雙方未約定月工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下,書店應(yīng)按不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付小齊工資,遂作出上述判決。
就算小齊是實(shí)習(xí)生,難道就廉價(jià)到每天10元錢?“能讓我實(shí)習(xí),我就心滿意足了,不要報(bào)酬”、“請(qǐng)讓我在您那實(shí)習(xí)吧,我什么都不要”……上述“懇切”的言語(yǔ)是記者在今冬一次專為在校生搭橋?qū)嵙?xí)的招聘會(huì)上聽(tīng)來(lái)的,其中不乏名校學(xué)子拿著簡(jiǎn)歷擠在招聘臺(tái)前不斷放下“身段”。“現(xiàn)在誰(shuí)實(shí)習(xí)不是免費(fèi)勞動(dòng)力???”一位中國(guó)傳媒大學(xué)的大四學(xué)生自嘲地說(shuō)。
難道實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)難找,在校生就可以廉價(jià)到免費(fèi)被使用的地步嗎?記者查閱了一些法規(guī),發(fā)現(xiàn)在2004年,市教委、團(tuán)市委、市勞動(dòng)局就聯(lián)合出臺(tái)了《北京地區(qū)普通高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的規(guī)定》,其中,第三十五條規(guī)定:用人單位可與學(xué)生雙方協(xié)商勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),但不應(yīng)低于北京市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),且不得克扣學(xué)生的合法勞動(dòng)報(bào)酬。可記者詢問(wèn)了數(shù)十名大學(xué)生,竟無(wú)一人知道該政策,后向有關(guān)部門詢問(wèn),其工作人員竟也不記得有這樣一條規(guī)定。法官對(duì)此表示,用人單位無(wú)論以什么名目招人,如果不按照該《規(guī)定》履行報(bào)酬義務(wù),學(xué)生都可以追究其法律責(zé)任.