中文字幕无码dvd亚洲_无码精品视频一区二区三区_日韩成AV人网站在线播放_中文字幕少妇潮喷


2006年國外網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)十大新聞
2007-01-16 | 閱讀 143 | 來源: 匯博人才網(wǎng)
摘要:

2006年,非??岬膚eb2.0的美國招聘網(wǎng)站Jobby成立不到兩個(gè)月就被Jobster網(wǎng)站2000萬美元收購;2006年11月,美國七大報(bào)業(yè)集團(tuán)同雅虎的合作,將于今年12月從雅虎HotJobs服務(wù)開始;2006年全球最大的web2.0網(wǎng)站myspace.com大力發(fā)展招聘應(yīng)用;美國Craigslit商業(yè)模式在招聘領(lǐng)域2006年獲得成功應(yīng)用;2006年,由美國麻省理工大學(xué)美國工作內(nèi)容搜索引擎/第三代職位搜索引擎trovix.com推出,上線時(shí)已經(jīng)有了第一筆風(fēng)險(xiǎn)投資.

  1、2006年,非??岬膚eb2.0的美國招聘網(wǎng)站Jobby成立不到兩個(gè)月就被Jobster網(wǎng)站2000萬美元收購

  看點(diǎn):Jobby用加標(biāo)簽的方式填寫簡(jiǎn)易簡(jiǎn)歷和用過濾標(biāo)簽的方式搜索人才,用戶體驗(yàn)極佳!web2.0技術(shù)將界面與招聘功能完美的結(jié)合!

  對(duì)于個(gè)人用戶:Jobby讓個(gè)人用戶用非??岬奶砑訕?biāo)簽(tag)的方式把自己的技能和專長(zhǎng)展現(xiàn)出來,并通過標(biāo)簽就會(huì)顯示在下方的方框里,通過點(diǎn)擊次數(shù)來決定水平,其實(shí)就是實(shí)現(xiàn)了一個(gè)“簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷”。

  對(duì)于招聘經(jīng)理:jobby采用逐項(xiàng)過濾的方法。選中某一項(xiàng)標(biāo)簽和要求的級(jí)別,符合條件的人馬上羅列出來。隨著用于過濾條件標(biāo)簽的增多,符合條件的人越來越少,也越來越準(zhǔn)。通過RSS訂閱的方式使新增加的符合條件的人呈現(xiàn)在招聘經(jīng)理最前面。

  關(guān)鍵詞:標(biāo)簽Tag

  2、2006年11月,美國七大報(bào)業(yè)集團(tuán)同雅虎的合作,將于今年12月從雅虎HotJobs服務(wù)開始

  報(bào)業(yè)集團(tuán)可以在HotJobs網(wǎng)站上發(fā)布招聘分類廣告,搜索HotJobs的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫。七大報(bào)業(yè)集團(tuán)同雅虎合作的最終目的是使旗下報(bào)紙的內(nèi)容專門為搜索優(yōu)化,并加入雅虎搜索索引。雅虎早些時(shí)候出價(jià)4.36億美元現(xiàn)金和股票收購美國第二大招聘網(wǎng)站HotJobs.

  3、2006年全球最大的web2.0網(wǎng)站myspace.com大力發(fā)展招聘應(yīng)用

  新聞點(diǎn):全球最大的web2.0網(wǎng)站myspace.com在會(huì)員數(shù)達(dá)到1億多時(shí),仍找不到盈利點(diǎn)。myspace先后收購了工作垂直搜索simplehired.com與面向畢業(yè)生的求職網(wǎng)站“Milkaround在線”,贏利模式從原有的互聯(lián)網(wǎng)廣告拓展到針對(duì)青年人群的招聘服務(wù),將招聘作為最主要的盈利模式和收入來源,從而引發(fā)更多的招聘方式應(yīng)用。

  4、美國Craigslit商業(yè)模式在招聘領(lǐng)域2006年獲得成功應(yīng)用

  新聞點(diǎn):全球最大的分類網(wǎng)站Craigslinst.com每月有1000萬人在使用,其中只有1%的分類信息是收費(fèi)的,99%分類信息是免費(fèi)發(fā)布,而唯一收費(fèi)的類別就是招聘信息。網(wǎng)站所有的收入來源,都來自于舊金山、紐約和洛杉磯三個(gè)城市的招聘廣告,舊金山的招聘廣告每條收費(fèi)75美元,紐約和洛杉磯每條收費(fèi)25美元,招聘年收入已經(jīng)達(dá)到1000萬美元。

  5、2006年,由美國麻省理工大學(xué)美國工作內(nèi)容搜索引擎/第三代職位搜索引擎trovix.com推出,上線時(shí)已經(jīng)有了第一筆風(fēng)險(xiǎn)投資

  看點(diǎn):基于內(nèi)容的搜索引擎需在離線狀態(tài)實(shí)現(xiàn),典型的應(yīng)用案例就是搜索與工作崗位需求對(duì)應(yīng)的找工作人的簡(jiǎn)歷。

  對(duì)招聘經(jīng)理:能根據(jù)簡(jiǎn)歷上下文環(huán)境來判斷候選人的經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技能以及教育培訓(xùn)等情況,并與職位描述進(jìn)行匹配,按照匹配程度自動(dòng)排序并給每份簡(jiǎn)歷打分,招聘經(jīng)理只要查看排在前邊的最合適的簡(jiǎn)歷就行了,再也不用大海撈針一樣從大堆不適用的簡(jiǎn)歷。此產(chǎn)品技術(shù)可以記錄用人部門的招聘習(xí)慣,系統(tǒng)有機(jī)器學(xué)習(xí)能力。比如某部門錄用計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的多,以后計(jì)算機(jī)專業(yè)的權(quán)重就會(huì)提高,簡(jiǎn)歷排名就會(huì)靠前。

  關(guān)鍵詞:智能搜索、匹配打分

  6、以招聘網(wǎng)站起家的日本最具人氣的SNS網(wǎng)站mixi.com于2006年登陸東京證券交易所,盈利來源主要是招聘廣告。

  目前MIXI已經(jīng)成為繼雅虎日本、樂天之后的日本第三大網(wǎng)站,全球排名第42位,盈利來源為招聘廣告和網(wǎng)絡(luò)廣告,上季度盈利9億日元,盈利率50%.

  7、美國垂直職位搜索網(wǎng)站simplyhired.com于2006年獲得默多克新聞集團(tuán)將與硅谷投資公司Foundation Capital的1350萬美元的投資。這是simplyhired的第二次融資。

  8、2006年,擁有全球最大的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫之一的ZoomInfo與亞馬遜合作。

  Zoominfo的前身是Eliyon公司,花了三年時(shí)間,從互聯(lián)網(wǎng)上按“人名”垂直搜索聚合了1570萬名美國人的互聯(lián)網(wǎng)上的公開資料,并用之建成了一個(gè)龐大的簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫。Monster.com也把ZoomInfo數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)售給員工招聘人員,讓他們可以調(diào)查應(yīng)聘者的背景信息。

  9、以LinkedIn為代表的SNS網(wǎng)絡(luò)招聘在2006年成為美國主流的招聘方式,

  LinkedIn大約有670萬會(huì)員,一個(gè)非常強(qiáng)大的招聘工具,在LinkedIn上張貼招聘廣告的用戶每月要支付每條95美元的費(fèi)用。除此之外,LinkedIn還與公司客戶簽訂年度招聘廣告合同,Google就與LinkedIn簽有每月100條左右的合同,招聘廣告收入將成為L(zhǎng)inkedI最主要的收入來源。

  國內(nèi)的最大SNS網(wǎng)站、1010Job的合作伙伴Wealink正在積極吸收LinkedIn的成功經(jīng)驗(yàn)在中國發(fā)展SNS招聘。

  10、美國最權(quán)威的求職內(nèi)部信息網(wǎng)站Vault.com,在2006年成功實(shí)現(xiàn)向個(gè)人求職者用戶收費(fèi)網(wǎng)絡(luò)招聘模式。

  Vault.com2006年已經(jīng)成長(zhǎng)此為最好的美國職業(yè)服務(wù)網(wǎng)站,每年都推出最新主題的求職指南如:最新版本的投資銀行指南,包括投資銀行介紹、相關(guān)金融知識(shí)、面試指南等各方面;還有4大會(huì)計(jì)事務(wù)所指南、P&G應(yīng)聘指南等等,獲得求職者極大歡迎,并愿意為此繳費(fèi)。

  在中國,1010Job精英招聘網(wǎng)站推出企業(yè)評(píng)論產(chǎn)品,是第一家也是唯一一家開始涉及幫助求職者“如何找工作”的招聘網(wǎng)站。

MORE熱門排行
換一換也許適合您的職位
?2008-2024廣東鵬程萬里人力資源有限公司版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息及作品!粵ICP備12040454號(hào)-4 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證:粵B2-20120612
電子營業(yè)執(zhí)照/人力資源服務(wù)許可證
www.lotuspapers.com