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應(yīng)屆IT畢業(yè)生薪資變化
2007-03-05 | 閱讀 224 | 來源: 匯博人才網(wǎng)
摘要:
前幾年的人才市場上,企業(yè)招聘IT人才或外語翻譯、財務(wù)會計時開價頗高,但從去年下半年起,此類人才風(fēng)光不在,身價猛跌,甚至跌到令人吃驚的地步。
日前舉行的幾場人才市場上,某中外友好經(jīng)濟(jì)交流協(xié)會駐滬聯(lián)絡(luò)處招聘專職日語翻譯、韓語翻譯和英語翻譯人才,開價試用期僅月薪1200元,轉(zhuǎn)正后也不過月薪1500元,即使再加上一定的業(yè)績獎勵,其月收入也僅2000元左右;而在以前,一名外語專業(yè)本科畢業(yè)生的上崗工資就是2000元,轉(zhuǎn)正后可拿到3000元以上。
財務(wù)會計薪資跌幅也很大。以畢業(yè)于名牌大學(xué)會計專業(yè)、以獲助理會計師職稱的人才為例,三資企業(yè)的開價是,本科生月薪1800元,??粕滦?500元;民營企業(yè)的開價是月薪1000元至1200元,私營企業(yè)的開價是800元至1200元。
薪資跌幅最大的是IT人才,平均下跌幅度為2000-3000元。過去有“三、六、九”的講法,即本科生月薪3000元、碩士生月薪6000元、博士生月薪9000元??扇缃?,許多企業(yè)招聘一名相當(dāng)成熟的軟件開發(fā)工程師等中高級IT人才,其開價也降至本科生月薪3000元、碩士生月薪3300-4500元,博士生月薪5000-6000元。至于大專畢業(yè)的初級人才,開價更低,上崗工資一般為月薪1500-2000元。據(jù)了解,民(私)營企業(yè)或一些小公司的開價還要低。
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